養老制度并軌後，為了保證機關事業單位工作人員，退休後領取的養老金水平，特意為公務員、教師等機關事業單位人員在參加基本養老保險的基礎上，增加了職業年金作為補充養老保險。
由用人單位單方或與職工共同履行繳費義務，單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費，工作人員退休後，按月領取待遇。
那我們就來看一下，機關事業單位人員退休後，職業年金每月的領取水平如何計算。
整理假設參數先計算退休時點，職業年金賬戶餘額，首年單位及個人共計繳費7000*12%*12=10080元，使用年金計算器計算
30年後，公務員個人職業年金賬戶餘額為721746元。
60歲退休，計發月數為139個月，月收益率為4%/12=0.33%，月領取金額，使用年金計算器計算
公務員退休後，職業年金每月領取額為6496.39元。再加上社會養老保險，養老金水平還是非常不錯的。
計算職業年金領取完畢，退休金下降了多少
計算30年後退休時點基礎養老金水平，首先計算退休時點養老金計發基數
30年退休後，基礎養老金的計發基數為25863，所以基礎養老金為(25863 25863)/2*30*1%=7759元
那139個月之後，也就是大概71歲時，職業年金領取完畢，基礎養老金上漲到什麼程度了呢，先算計發基數
此時養老金計發基數為40736，所以基礎養老金為(40736 40736)/2*30*1%=12221元
由于個人賬戶養老金不變，當職業年金領取完畢時，基本養老金上漲了12221-7759=4462元
但整體水平比剛退休時少領了大約6497-4462=2035元。
再考慮到物價的上漲，職業年金領取完，養老金水平下降幅度還是挺大的。
那職業年金領取完了怎麼辦？
好在領取職業年金階段，養老金收入非常高，這11年裡，好好地規劃自己的開支，安排好一定比例的固定養老存款。
另外公務員都取得了終身職工醫療保險待遇，在醫療費用上支出不大，所以即便沒有規劃好年金領取階段的資産，後面的日子也不難過。
從上面計算我們可以看出來，養老規劃并不是一成不變的，在不同的階段，我們要根據實際情況進行調整。
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