給領導倒水這件事兒,你怎麼看呢?
記得剛參加工作的那會,每次開會看到領導杯子裡面沒有水了,或者去領導辦公室彙報工作,看到茶杯空了,總會想到要不要去添水?
所以這個問題其實我也曾經糾結過很久,而且私下和幾個朋友交流的時候,有人說應該倒啊,因為在領導面前除了工作多表現一下自己的勤快和有眼力見多好的,但是也有朋友表示反對,因為其他同事看到以後會覺得你這人好拍馬屁,會慢慢孤立你,而且最關鍵的是,你給你父母都很少倒水,有必要對領導那麼好?
但是工作至今,對于要不要給領導倒水這件事,我有了自己的看法,那就是看情況是否确有必要,如果有必要,比如你和領導一起參加活動開會等,看到領導杯子沒水了,主動去倒點水其實很正常,又或者你正好去領導辦公室彙報工作,一邊談工作一邊很順其自然的給領導填點水也都很正常,而且也能展示一下你的個人禮貌修養。那麼什麼情況下是沒有必要呢?比如開大會,明明人家會務組安排了專人負責茶水服務工作,但是你為了表現自己的殷勤非要給領導去倒水,那就顯得有些畫蛇添足,也會贻笑大方的。
當然對于領導來說,其實很多時候領導們專注于談事情或者思考,可能壓根就不會去關注誰給他倒水了,所以,工作中注意一些小的細節是對的,但是對于倒水這些太小的細節太過于認真,我認為反而多此一舉了,總之就是順其自然一些最好吧。
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