錢江晚報·小時新聞記者 汪子芳 通訊員 俞丹

随着疫情防控态勢持續向好，生産生活秩序加快恢複，複工複産的戰役也進入到“下半場”。

紹興以疫情防控和複工複産“兩手硬、兩戰赢”為目标，引導人才變壓力為動力、善于化危為機，全市430家人才企業複工達産呈良好态勢。

生産珍珠粉的企業“跨界”消毒液，工業機器人公司研發新一代口罩機

疫情期間，口罩、消毒液等成為緊缺的重點物資。為支援防疫工作，紹興多家人才企業緊急跨界生産防疫物資，展現出“多面手”所具有的出衆能力。

位于紹興諸暨市的長生鳥藥業複工後，生産線上原本的化妝品改成了84消毒液。

“我們的核心業務是生産珍珠粉及其護膚品，但是疫情不等人。”公司董事長、省級引才計劃人才阮華君說，2月初，公司就決定生産84消毒液，作為一家國家高新技術企業，公司的主打産品與消毒液生産有共通之處，公司還擁有多名該領域研發人員。

長生鳥“跨界”後首先碰到了生産許可問題，在駐企指導員的協助下，企業在3天内申請到“84消毒液”生産許可資質，更是通過“綠色通道”，13天完成了原本需要240天的申請商标初審公告流程。目前，這條日産“84消毒液”50噸的全自動生産線正全天候運行。

無獨有偶，位于嵊州科創中心内的浙江大川機器人有限公司，以最快的速度進行口罩機的研發。作為一家工業機器人制造公司，該企業在引進的烏克蘭信息技術專家布諾甯的帶領下，利用一個多月集中攻關，終于研發成功更加智能、高效的新一代口罩機。

“口罩機的制造技術難度不高，難的是如何提高生産率和良品率，我們在口罩機上使用了更高質量的醫用剪刀，并調整了剪刀尺寸和安裝位置，優化了機械結構。”公司總經理趙鋆介紹，目前該口罩機生産的口罩已大量面市。

高新技術企業調整方向謀破局

疫情沖擊下，科技創新成為紹興人才企業提升“免疫力”的有力舉措。

位于紹興濱海新區的浙江普施康生物有限公司，研發出用于檢測新冠肺炎感染者IgM/ IgG的化學發光免疫磁珠試劑盒，該試劑盒以最低成本達到檢測速度更快、結果更優的效果。目前相關産品已獲得歐盟CE認證後，正着手準備出口國外。

“之前産品由于品牌知名度不高，很難進入公立的二級以上醫院，但是公司從未放棄科研創新，正是借助這次疫情危機，公司産品不但進入了20餘家二甲、二乙醫院，甚至還進入了2家三級醫院。”公司董事長、國家級引才計劃人才餘波說。

科技創新是人才企業發展的底氣，機遇從來隻垂青有戰略眼光的企業。

浙江澎湃生物是一家從事多肽研發、生産、銷售的生物醫藥公司，借助用于化妝品生産的大蒜抑菌素，公司團隊研發的多肽養膚抗菌噴霧成功面市，作為首款含護膚功效的天然手部消毒産品，不僅達到了99%的廣譜殺菌功效，而且環保無毒、安全無刺激、經口無害，一經推出就獲得了市場高度認可。目前，企業已累計生産該款抗菌噴霧10萬餘支，同期銷售收入增長200%。

訂單數量逆市激增的還有紹興“海内外英才計劃”人才權五大帶領的福元科技，該公司研發的染色人工智能項目，契合了紹興印染企業發展需求。特别是這次疫情，倒逼着紹興紡織印染企業加速智能化改造步伐。正是憑借這一“硬核科技”，僅4月份，企業訂單數就已超過去年全年的一半。

人才企業開足馬力邁向“滿負荷”

5月，天氣晴朗、惠風和暢。紹興人才企業複工複産近三月，“我們不會因爆單而延誤，更不會因疫情而退縮”，省級引才計劃人才、紹興拓邦電子總經理張震華說。

拓邦電子是一家專注于研發工業生産添加劑，提升太陽能電池發電效率的企業，由于添加劑在産業鍊中屬于易耗品，企業在任何一個環節“卡殼”，都可能波及客戶企業停工停産。

據張震華介紹，企業複工初期，駐企指導員和對口部門天天上門送關懷，指導防疫措施，現場解決困難；公司員工返崗困難，政府提供專列包車返崗；員工出現短缺，政府組建雲平台幫助“線上”招聘；企業流動資金困難，政府更是落實房租補貼、社保減免政策，紹興落實落地浙江省委組織部“助企八條”給企業送來了“及時雨”。

“我們公司正争分奪秒把失去的時間追回來、把定好的進度搶回來、把落下的任務補上來，推動複工複産轉向滿工滿産，目前産能相比年前增加了20%，4月份銷售額相比去年同期增加30%。”張震華說。

在複工達産的路上，還有很多像拓邦電子這樣的企業。紹興“海内外英才計劃”人才樓朝平帶領積準生物，以體外診斷技術積累和經驗，為海外國家提供一站式新冠檢測解決方案，目前已經接下不少訂單。

紹興“海内外英才計劃”人才劉偉鵬帶領綠斯達公司，實行“開機不停機”，目前公司新增2條生産線，4月份産品銷量止降激增，同比提高26.3%。“海内外英才計劃”人才汪小明帶領浙江天雄工業技術有限公司，實現滿負荷生産，相關産品訂單已排到今年年底。

複工複産就是對抗疫情，達産達效就是護航經濟。從實驗室到生産車間，從紹興到海内外，紹興人才企業複工複産、達産滿産的步伐加快了，活動的深度和廣度回升了，紹興在疫情防控和複工複産“兩手硬、兩戰赢”中推動人才企業加速駛向生機盎然的明天。

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