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央企的級别劃分

生活 更新时间:2024-12-05 05:24:34

随着越來越多的大學生畢業進入社會工作崗位,其中,國央企因為福利待遇好,加之穩定,在當今經濟大環境下,成為了熱門選擇。但國央企也有很多,也并不是所有的待遇都特别好,那該如何甄别出優秀的國央企呢?小編帶你了解一下。

一、央企和國企有什麼區别?

所謂的國企,即國有企業,指國家擁有控制權的企業。正常來說,如果國有投資或國有持股比例超過50%,那麼該企業就可以被稱之為國有企業。

央企的級别劃分(哪些央企的待遇更好)1

主要央企名錄

所謂的央企,即中央企業,全稱是“中央管理企業”。央企是國企中處于金字塔尖的一部分,國企是由國家實際控股,可以細分為央企以及地方企業,央企的管理者是國家,而國企的管理者基本是地方政府,因此,央企的待遇自然要更好——總歸一句話,央企一定是國企,但國企不一定是央企。

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号稱最賺錢的央企

  • 1.央企與國企上屬單位不同,央企為國資委直接管理,部分央企負責人是由中央組織部任命;而國企則是指一切歸國家各級政府管理的企業,是國家作為投資主體成立的企業。
  • 2.央企與國企地位不同,央企基本上是行業内的龍頭企業,是中國經濟強有力的支柱,是真正意義上的全民所有制企業。
  • 3.央企和國企數量不一樣,目前央企總數有100多家,隻占國企的少部分。
  • 4.央企與國企的規模不同,央企的規模都比較大,從中國500強上榜的公司來看,其中85%以上為央企。
  • 5.央企的利潤大部分要上交國家财政,而國企大部分則上交地方财政。

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壟斷行業界的老大哥

二、央企的待遇級别劃分

1.壟斷型行業

這類央企如中石油、中石化、國家電網、中國煙草、中國兵器工業(含軍工研究所)…屬于國有高度壟斷行業,國家專營,行業産品不參與任何市場競争,因為也沒有競争,這就注定了給員工的待遇可謂是殿堂級——工資高,福利好,關鍵還穩定。小編有個同學,應屆研究生畢業,進入了中國兵器軍工研究所,不僅薪資福利一流,還給分房,真的是美滋滋。

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2.寡頭型行業

這類國企屬于國資委下屬的大型國有企業,如中國移動、聯通、電信,中國郵政、還有國有五大行(中國銀行、建設銀行、工商銀行、交通銀行、農業銀行),這類央企,允許一定範圍内的競争,但還是保持了一定的專營性質,以行政手段進行經營資質管控,不是任何企業想經營就能經營的,這類企業的工作壓力稍微大一點,待遇各方面比起壟斷型央企要稍遜一籌,但總體來說,相對于社會中其他民營企業,待遇還是相當不錯的。

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3.完全市場化的央企

這類央企如中建、中糧、華潤、遠洋、東航、南航等,已經完全市場化了,以中建為代表的建築型央企要同其他民營建築資本競争;中糧、華潤要同其他綜合型經營企業競争;遠洋,要同其他物流、地産競争;東航、南航要同其他航空公司競争(中國的航空公司目前有50多家)。

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另外,并不會因為你是央企,就一定比其他民營資本做得更好,比如華潤、遠洋在地産行業就做得不如萬科;另外,以中建為代表的建築企業數量實在太多,首先中建下面的各局、各分公司,密密麻麻,遍布全國;其次,每個城市都有自己的城建集團和公司,加之一些民營建築商做得也比較大,所以建築這碗飯,分食的人太多了,就造成整體待遇很一般,而且工作地點很多是在項目上,吃住環境條件比較差。

所以,綜合來看,完全市場化的央企是最差的選擇。

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