tft每日頭條

 > 職場

 > 無領導小組面試15金句

無領導小組面試15金句

職場 更新时间:2024-07-23 07:12:09

無領導小組面試15金句?各位尊敬的考官,各位尊敬的組員,你們好,我是1号考生很高興能夠與大家共聚于此讨論這個話題作為本組第一名發言成員,還沒有傾聽到其他組員的聲音,因此,我的觀點權當作為抛磚引玉之用,如有思考不周之處,還請各位組員予以批評指正,今天小編就來聊一聊關于無領導小組面試15金句?接下來我們就一起去研究一下吧!

無領導小組面試15金句(快來看看吧)1

無領導小組面試15金句

各位尊敬的考官,各位尊敬的組員,你們好,我是1号考生。很高興能夠與大家共聚于此讨論這個話題。作為本組第一名發言成員,還沒有傾聽到其他組員的聲音,因此,我的觀點權當作為抛磚引玉之用,如有思考不周之處,還請各位組員予以批評指正。

各位尊敬的考官,各位尊敬的組員,你們好,我是*号考生。剛才,前面的幾位組員進行了發言,都很有針對性,都有各自的道理。下面,我簡單闡述一下我的觀點。

感謝上一位組員(個人闡述階段的最後一名考生)的精彩發言。各位組員,為了使我們小組内部的讨論在注重質量的基礎上更加注重效率,我建議,我們每位組員都能言簡意赅的闡明自己的觀點,充分給予他人發言的機會,讓每位組員都參與到本次讨論之中,不知道大家是否贊同我的觀點。

感謝2号組員的精彩發言,針對2号組員的建議,我有以下幾個新觀點、新看法。

感謝上位組員精彩的發言,他的觀點給了我很大的啟發,他提出的***我認為很有新意,我想如果能夠在此基礎上,在***方面做出下列的改動,我想效果可能會更加理想,不知道組員們是否認同我的觀點。

剛剛我認真傾聽了我們每個組員的發言,大家都各抒己見,很有見解。接下來,為了更好的展開我們的自由讨論,我簡單總結了一下大家的觀點,幫助大家理順一下思路。

剛才大家已經充分闡述了各自的觀點,大多數人都堅持選擇***,但仍然有*位組員堅持自己的觀點,鑒于目前時間非常緊迫了,為了使我們組的讨論能夠盡快取得初步進展,我在此懇請大家能否從大局出發,适當考慮下做出些妥協?當然,如果團隊需要的話,我願意率先為團隊進程發展做出我的觀點妥協。

經過了剛才的讨論,每位組員都已經至少發言過一次了,那麼我提議,現在能否先初步進行一輪投票,以将我們上輪讨論的成果進行一次總結,如果我們能夠基本達成一緻和共識,那麼我們的讨論就可以進入到下一個階段,不知道大家是否同意我的提議。

以上是我的看法。在剛才的讨論中,我注意到*号和**号組員一直在認真的傾聽和思考,而且他們已經有一段時間沒有發表自己的看法了,我建議大家聽一聽他們的看法,不知道大家是否同意,也不知道是不是兩位組員願意将觀點與大家分享。

剛才*号和**号組員的發言使我受到了很大的啟發。其實,咱們各個組員的觀點并不是針鋒相對的那種矛盾,隻是看待問題的角度不同而已,并非對錯之分。鑒于讨論時間已經過去一大半,為更好的達成共識,按時完成題目中的要求,我願意暫時放棄自己的觀點。針對(對方的觀點),我有以下幾個新建議。

(投票後形成多數與少數)既然兩位同學堅持不願放棄自己的觀點,那麼我懇請其他的組員們能否從大局出發,選擇放棄自己的觀點而贊同這兩位的觀點呢?我先表個态,我願意率先放棄自己原先的意見,為了團隊發展,希望大家都能做出一定的犧牲和讓步,以使我們的團隊讨論能夠順利推進,謝謝大家。

各位組員們,我們的讨論已經進行得很充分了,大家的觀點也已經表達清楚了,現在距離自由讨論結束隻剩下五分鐘時間,我們必須立刻形成觀點彙總,否則将會影響我們每一位組員的成績。同時,我們還需要推選一名成員做總結發言,我提議每個人都提出自己的人選,得到最多人信任的人将代表我們組進行總結發言,不知道大家是否同意我的觀點。

通過大家的讨論,組内每位成員都發揮了自己的優勢和特長。出處于公心,我客觀認為*同學他的發言邏輯思路清晰,觀點與大多數同學保持一緻,同時他還注意傾聽不同的聲音,我提議将最後發言的機會交由他,以為我們的分組讨論劃上一個完美的句号,不知道其他同學是否贊同我的看法?或是還有更加合适的人選。

在剛才的自由讨論過程中,每位組員都提出了有益的建議,我也非常注意傾聽和記錄下每位組員的發言,我略微數了下,自己大概記錄彙總了有兩篇的文字(展示給其他人看的動作),現在我想推薦自己代表我們小組做最後總結,我承諾會将每位同學的觀點都充分闡述總結出來,不知道大家是否願意這個重擔交給我來完成。

首先感謝各位組員将代表小組發言的機會給予了我。各位尊敬的考官,你們好。我們小組在經過近**分鐘的充分讨論基礎上,意見已經達成了一緻,下面,請允許我代表我們小組做最後的總結發言。以上是我們小組讨論的結果,水平有限不能将每位組員的觀點都充分總結出來。謝謝各位考官。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关職場资讯推荐

热门職場资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved