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4s店規章制度範本與員工守則

職場 更新时间:2024-10-03 02:01:59

4S店售後維修車間人員崗位職責和日常例行工作

4s店規章制度範本與員工守則(4S店售後維修車間人員崗位職責和日常例行工作)1

一、班組長:

1.負責班組日常工作的管理,協助車間主管的工作,對車間主管負責;

2.負責班組成員的作業進度控制,協調組員的作業安排,确保按客戶要求準時交車;

3.對組員完工車輛進行檢驗,确保維修質量;

4.對組員在作業過程中的故障判斷、故障排除、維修操作等進行技術指導、規範,提供幫助,并作檢查、監督;

5.組織、帶領組員共同解決技術疑難問題,并随時向車間主管彙報;

6.帶領并督促組員完成好每天5S責任區的清潔衛生和物品擺放,保持維修場地的整潔;

7.對組員的工作表現、技術掌握、維修任務完成情況等進行評定和考核。

二、維修技工:

1.所有維修技工直接受班組長和車間主管的管理,對車間主管負責;

2.按照來自接待前台的派工單進行檢測或維修,并規範操作;

3.對客戶車輛作進一步的故障診斷和檢查,并認真、清晰、詳盡填寫呈批書,遞交車間主管審核;

4.對維修、保養的車輛,完工後必須進行認真的自檢,并清潔車内衛生;

5.按派工單的要求正确處理舊件;

6.保持工作場地幹淨整潔,工具和拆換零配件擺放整齊;

7.保存所有的索賠配件,配合索賠專員的工作。

三、工具管理員:

1.負責維修車間的工具、設備、維修輔料的管理,對車間主管負責;

2.工具房工具的擺放、維護和借用登記,定期向車間主管彙報工具的損壞情況;

3.車間維修輔料、勞保用品的領用登記,每月向車間主管彙報領用情況;

4.協助管理部每月車間固定資産盤點;

5.督促設備維護責任人對設備的保養維護;

6.統計工時;

7.檢查車間5S執行情況,并及時向車間主管反映情況。

附:5S管理制度

1、5S責任區域劃分

班組

責任人

負責5S區域

機電1組

機電2組

钣噴1組

钣噴2組

2、維修車間5S日常管理

A.維修車間5S管理實行分級管理——各組員對組長負責,各班組長對車間主管負責;

B.各班組的5S責任區域劃分到每個組員,即某個或某幾個組員負責一個區域;

C.每天各班組長帶領并監督本班組成員對所負責區域進行5S;

D.每天由車間主管負責檢查各責任區的5S執行情況,發現問題點及時開出5S整改通知單,限時整改;

E.對未及時整改的,開具5S罰單給區域責任人及班組長,并在績效考核中作記錄;

F.車間每周五進行大檢查,在檢查中發現問題點即時扣分。

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