如今的就業者進入職場,最頭疼的一件事就是面試。為了提高公司的競争力,越來越需要全能型的人才。而面試官為了完成公司的使命,在面試的時候,會出各類題奇葩題來刁難面試者,比如
1、面試官:口字加一撇,組成什麼字?
2、女面試官:看到我裙子拉鍊開了,怎麼做?
其實這些看似有些無理取鬧的問題,實質上卻是面試官煞費苦心的為挑選人才,而出的上策
從計算機專業畢業的小夥小剛,是個陽光帥氣的男孩。畢業後,為了找到合适的工作,在網上投了些簡曆,很快收到了其中一家網絡公司的面試邀請。小剛做了充足的準備後,如約來到了面試地點
因為崗位的特殊性,競聘這一職位的人并不多,總共有4人。面試官對他們4個進行了基本的了解後,進入了思維考核環節。抛出了這樣一個問題:“工字加一筆,變成什麼字?”讓面試者們來回答,并限定時間為30秒。
第一位面試者回答道:這麼簡單的題,還用30秒?1秒就夠了,是個“王”字。面試官看着他搖了搖頭,讓他去外面等結果了。
第二個面試者回答的也很幹脆:是個“土”字。面試官追問到:你寫這個土字的時候,是在中間的那一豎分2筆來寫的?面試者語塞了
第三個面試者看到前兩位面試者的結果,知道這道題沒有那麼簡單,他在原地愣了20秒後,擡起頭對面試官說道:我知道這不僅是個字謎題,你一定有你的用意,隻是我現在想不出答案,但是我的實操能力是很強的,工作的關鍵在于做,而不是想,你說對嗎?
面試官聽完他的回答後,微微笑了笑,看向了第四位面試者小剛。小剛很從容淡定的回來道:我的答案是“圭”字。
沒想到面試官随即就宣布他被錄用了,其他三位面試者有些詫異,面試官點評道:第一、二個小夥你們看待問題隻看表象;第三位小夥思維有深入,但不側底;隻有最後這位,不慌不燥,還答出我想要了答案。
PS:不管生活還是工作中,一些看似微不足道的事情,最後反而能決定事情的成敗。因為細節越小,越能看出處理事情人的思維和套路
讀者們,你們猜到了最後的答案了嗎?大家認識這個字念什麼嗎?
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