金庸說過:“隻要有人的地方就有恩怨,有恩怨就會有江湖,人就是江湖。”
而職場就是一個大江湖,工作的時候能領會領導的意思,讀懂領導的話語,加上工作能力出衆,能讓你職場平步青雲。反之,道阻且長,估計說的就是你了。
領導發話
1.這是我個人的想法,有什麼意見盡管提
這個時候千萬不要傻傻地說出一大堆自己的想法,說出來的時候,如果眼神能殺人,估計你已經死無葬生之地了。領導說這句話的意思是這個方案我已經定下了,你們有意見隻能是同意,不然就是和我對着幹。你能做的就是多誇一下領導,不然就默默地執行就好了
2.你最近家裡情況怎麼樣?有什麼需要的盡管跟我說。
除非領導平時都是比較親民,關心下屬的,不然,你就不要掉進溫柔鄉了。這句話一出,說明領導已經開始對你的工作态度和工作能力産生了質疑和嫌棄了。你能做的就是收拾好狀态,好好回歸工作。
3.你們最近表現不錯,我打算全方面的發展你們,讓你們快速成長。
啧啧啧,咋一聽,是不是覺得自己快成重點培養對象,離接班人也不遠了呢!!
NO NO!!!領導這是讓你們多注意跨部門溝通,别單打獨鬥呢。那怎麼知道老闆真的想培養你呢,當老闆經常指導你,透露很多重要的信息給你,對你的工作精益求精。這個時候,說明領導真的有意想培養你。
4.年輕人,想法不錯
“年輕人”有時候不見得是個好詞,特别是在體制内,通常說明這個人閱曆淺,能力不足。所以領導說句話的意思就是讓你多跟老員工老師傅磨練磨練,少說話,多做事,積累經驗。
職場如戰場,明槍易躲,暗箭難防。工作中除了要提升自己的能力外,也要學會審時度勢,有時候情商比智商更重要。當然了,不是讓你對領導阿谀奉承,但讀懂領導,能讓你的職場更順暢,更舒心。畢竟,舒心才自在,不是嗎?[呲牙]
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