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國企正式編也需要簽合同嗎

生活 更新时间:2024-11-21 01:24:01

國企正式編也需要簽合同嗎?很多人考電網、煙草等國企總會問:這個招聘有編制嗎?,現在小編就來說說關于國企正式編也需要簽合同嗎?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!

國企正式編也需要簽合同嗎(跟國企簽了勞動合同就是有編制嗎)1

國企正式編也需要簽合同嗎

很多人考電網、煙草等國企總會問:這個招聘有編制嗎?

其實很多人關心有沒有編制,是關心編制背後代表的高薪酬福利和崗位的穩定性。那麼以這種角度來看,與國企簽訂合同的正式工就是有“編制”的,與勞務派遣簽訂合同的臨時工就是沒有“編制”的。

比如總公司給分公司50個員工指标,這個可以看做“編制”(無編制之名,卻有編制之實),如果單位還想招更多人,那剩下的隻能以臨時用工、勞務派遣等形式來招了。

(1)行政編制

這是一般的國企高管有的,當然,國企一把手也要簽合同的,國企中并沒有行政編制,而是很多國企高管兼職行政部門的職位,或者國企領導調動到行政單位,這才有行政編制。

(2)正式工

一般大型國企大型招聘的時候,招進來的人就是正式工,這個是占用單位的用人指标的,一般的福利待遇都好,很多雖說有聘期,但是期滿時如果你沒有犯大錯都會續聘你的,相對來說還是很穩定的。

(3)勞動合同工與臨時工

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