随着科技發展，又受到新冠疫情的影響，讓很多企業把招聘面試都從線下進行轉變為線上面試。線上面試可以有效提高企業招聘人才的工作效率，同時降低了求職者面試時的交通成本，也不用擔心因為路線不熟悉導緻面試遲到。而且小程序開發打破了使用場景的局限性，用戶不用下載，即用即走，使用流程簡單方便。那麼自助化面試這類小程序具有哪些好用的功能呢？

功能介紹

以微信平台為基礎開發的自助化面試小程序，小程序求職用戶具有智能化注冊、投遞編輯簡曆、在線溝通、搜索收藏職位等功能；企業方具有賬号注冊、發布招聘信息、審核投遞簡曆、預約面試、發送面試結果等功能。

01求職用戶功能

智能化注冊

用戶進入小程序授權登陸在直接綁定自己的手機号即可完成注冊，不需要填寫其他繁瑣的個人信息就能進行後續操作。

在線編輯簡曆

現有的互聯網市場上招聘軟件非常多，求職時經常會有企業要求發送個人附件簡曆，雖然這些軟件具有上傳發送文件的功能但是文件的大小會被限制。所以在線編輯簡曆的功能就很重要，既不需要上傳附件簡曆也不用擔心文件過大受限。求職時直接向企業發送編輯好的在線簡曆即可。

在線溝通

小程序為了方便求職者使用開發了在線溝通功能，讓求職者找到心儀的職位時可以和企業HR即時進行交流，主動進行溝通可以讓求職者擁有更多的面試機會，增加求職成功率。對企業來說也可以找到更适合崗位的人才。

搜索職位

小程序首頁設置了搜索功能欄，用戶可以輸入職位名稱對具體類型職位進行搜索。節省了在職位尋找上花費的時間，找到的職位也更加精準。

02企業用戶功能

賬号注冊與招聘信息發布

招聘企業注冊賬号時需要完善公司信息并進行實名認證後才能成功注冊并獲得招聘信息發布等相關權限。HR根據企業需求發布招聘信息，對招聘信息進行實時更新，避免出現已經招到合适員工但招聘信息尚未關閉的情況。

審核投遞簡曆

HR每天收到的簡曆不計其數，如果每個都要一一查看難免會花費大量時間和精力，審核簡曆可以初步篩選出相對合适的簡曆，HR隻需要對通過審核的簡曆進行二次篩選即可。在企業發布的職位招聘頁面平台還會為HR推薦符合招聘需求的簡曆，點擊求職者的簡曆信息就能進行在線溝通，有效提高了企業HR的工作效率。

在線面試

在線面試功能可以對候選人進行批量管理，設置面試時間。确定面試名單後通過發送郵件或者短信的方式通知候選人盡快收到面試通知，進行在線面試。面試支持一對一、一對多、多對多多種方式，滿足面試過程中的不同需求，在不同場景下面試都不受影響。面試過程中實行全程錄制，結束後視頻被上傳至雲端進行存檔，面試官可以對面試進行回溯複盤，查看面試細節。

批量發送面試結果

根據面試情況對求職者進行分類，統一發送面試結果。

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