自信可以改善你的舉止以及與同事、客戶和同事的溝通方式。

自信可以幫助你在面試時給招聘經理留下深刻的印象。

你可以遵循幾個步驟和小技巧，讓你在工作中感覺更自信。

在本文中，将探讨一些關于在工作中獲得自信的常見問題。

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為什麼學習如何在工作中變得更自信很重要？

自信意味着你堅信自己有能力在自己的崗位上取得成功或實現某個目标。

自信可以幫助你赢得新的責任或晉升，因為你證明了你信任你的工作質量。

因為你相信自己的陳述和建議，所以當你自信的時候，你也會發現與他人溝通變得更容易。

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職場自信是什麼樣的？

自信可以有很多種形式，從你的外表到你完成一項任務的能力。定義工作場所的自信包括以下幾點：

• 與你談話的人進行穩定的眼神交流
• 得體的姿勢
• 深信不疑地發表聲明
• 樂觀、積極的态度和觀點
• 在不确定如何進行時尋求幫助
• 在工作量較大時委派任務

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在工作中變得更自信有什麼好處？

學習如何在工作中保持自信有幾個好處，包括在應對挑戰時保持積極的态度，以及消除不确定感。建立職場自信可以讓你發展和增強自我價值感，并理解你是如何為公司帶來價值的。

随着信心的建立，你可以做出決定，克服你面臨的一些挑戰。因為你相信自己，你就能更容易地接受錯誤并從中吸取教訓。你還可以給自己加分，接受别人對你成就的贊揚。

在工作中變得更自信的另一個好處是你有能力接受新的挑戰，并在你的能力、自尊和技能方面擴大你的價值。随着你信心的增強，你可能會感覺到動力的增強，對同事的信任，以及對自己有效完成工作的信心。

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你可以采取哪些步驟來學習

如何在工作中感覺更自信？

在很多情況下，經曆成功會讓你對自己的能力更有信心。在其他情況下，你可以嘗試一些練習，并練習某些技能以增強自信。

以下是如何在工作中變得更自信的方法：

01/07

多問問題

通過問很多問題來建立信心，特别是如果你沒有足夠的信息或者是新來的職位。

請記住，提問永遠是日常工作的一部分。

提問是你獲得自信和安全感的第一步，因為你擁有做好工作所需的信息。

02/07

擁抱變化

在你的職業發展之旅中，形成一個舒适區并不少見。

然而，擁抱變化可以讓你建立新的技能和信心。

尋找符合你興趣的機會，讓你有機會走出舒适區。

03/07

做好準備

在做演示、召開會議和與客戶交談時，包括參考筆記。

這樣，你就可以自信地涵蓋本次活動期間的所有主題和其他要點。

用你的筆記來喚醒你的記憶，防止你在談話中結結巴巴。

04/07

接受你會犯錯的事實

犯錯為每個人提供了新的學習機會。

一旦你接受了這一點，你就會在工作中感到更加自信。

放下犯錯不好的感覺，讓你接受新的責任或承擔風險。

05/07

定義你的能力

通過列出你擁有的所有技能以及這些技能為什麼會讓你成為公司的資産，可以讓你在工作中變得更自信。

然後，繼續擴大這個名單，增加能夠幫助你和你的公司在現在和未來取得成功的人才。

找出能幫助你更好地完成工作或幫助他們工作的潛在技能，并采取積極措施加以改進。

06/07

保持眼神交流

看着别人的眼睛不僅在你說話的時候很重要，在輪到他們說話的時候也是很重要的。

這樣做，你是在向你正在交談的人展示你對你的能力很有信心，并且對他們說的話感興趣。

保持眼神交流和恰當地回應對方所說的話是兩種職業禮貌，它們可以在任何職業或領域對你有所幫助。

07/07

超越預期

學習如何在工作中看起來自信還包括考慮每一個細節。看看你有哪些工作任務，想辦法超越管理者的期望。以下是一些你可以問自己的問題：

• 你能早點完成工作嗎？
• 你有沒有注意到作業說明中有什麼錯誤？
• 有沒有辦法簡化這一過程？
• 你對新想法、新服務或新産品有什麼建議嗎？

邁出這一步會讓你感到自信，因為你知道你在考慮各種可能的改進。

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果斷和自信有什麼區别？

人們相信果斷和自信有着相同的含義，這一點并不少見。雖然這兩個術語相輔相成，但它們有幾個不同之處，例如：

• 果斷:當個人自信地表現自己，毫不猶豫地表達信念或願望時
• 自信:當個人對自己和自己的能力有把握時

果斷和自信的主要區别在于溝通的方式。

隻有當你可以确定自己的信念或願望相關的另一個人或另一件事時，果斷才會發生。

然而，你可以在不與其他人進行外部互動的情況下擁有自信。

當你自信的時候，你可以變得果斷，這可以幫助别人相信你的技能和能力。

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