亞馬遜運營如何準備一場面試，從個人面試和被面試的經曆給大家做個分享，也歡迎大家多補充。

1.面試前要了解對方公司，崗位JD，應聘簡曆和自我介紹上重點介紹對方JD 看重的工作經曆，技能；要有具體的事例和數據做支撐。

2.準備一個簡短的自我介紹，不要對簡曆進行複述，概括下工作經曆，核心技能，也可以談談未來工作規劃，聊聊面試的崗位。

3.對簡曆和自我介紹中的工作經曆細節熟背于心，我們不知道面試官的經驗值和看重的點，不知道他會拓展問哪些問題，但是要保證如果他就你口述或者簡曆中一些細節提問，你都能答出來，如果這些你都不知道，面試官會覺得你不夠專業或者簡曆存在誇大造假的嫌疑。

4.面試者喜歡問離職原因，你可以提前準備下，不要攻擊前公司前同事，可以找以下原因：

a.公司規模比較大，分工很明确，大家工作比較細緻和局限，不想轉崗，但是想跳出來提升下自己；

b.公司的研發和供應鍊緊張，運營沒有産品賣，比較輕松，所以想換一家公司；

還有其他原因你可以多想想，真實并且不顯得你格局小就可以，前外不要诋毀前司和同事。

5.運營專業知識要過關，對于面試官關注的具體業務問題，你能提供解決方案。

如果是面試基礎運營崗位，那麼問題可能會比較基礎，比如，如何撰寫Listing，怎麼打廣告，你的廣告優化策略是怎麼樣的？怎麼管理庫存等等。

如果你是面試組長或者以上級别，可能會問你具體的項目管理經驗，如何從0到1去做一個品牌，你的推廣策略是什麼？如何規劃産品Roadmap，怎麼做市場調研等等。

6.如果你知道對方公司的産品和品牌，可以提前做一些市場調研，運營方案給到你的面試官，對方會覺得你積極主動，重視這個工作機會，是個很好的加分項。

時間比較匆忙的話，可以直接使用賣家精靈做市場分析，在Best sellers rank 的界面打開插件，點擊市場分析，幾分鐘就可以生産報表，點擊查看報告即可。

你可以看到Top100 的賣家，Top 10 賣家，最近3個月上市的賣家情況總覽。

還有行業的需求及趨勢。

商品集中度，你可以判斷這個類目是不是被Top玩家壟斷了，你面試的公司在這裡面是否具備優勢。

還有很多其他的闆塊，通過這些數據概覽，你可以快速了解類目和你所面試公司在品類的表現情況和機會。

7.面試官在結尾喜歡反問，你還有什麼問題嗎？所以你可以提前準備幾個高質量的提問，讓面試官覺得你是個善于思考的人。

最後一點就是面試中溝通表達能力很重要，要把事情簡明扼要的講清楚，這點很重要。

還有些面霸很厲害的，善于迎合别人，如果面試官是那種侃侃而談的風格的，他可能和面試官講戰略，講一些聽起來高大上的名字；如果對方是那種比較踏實的風格，他可能表現得比較嚴謹，重視數據，執行力強。

但是個人立場，面試中展現真實自我很重要，就和相親一樣，雙向選擇，未來還要長期共事的，做真實的自己就好了。

用王鹽老師的話結束這次的分享：

很多人有個誤區，以為面試是個一問一答的過程。面試官出題，應聘者回答，就像過去考試一樣。

實際上，越是高端的面試，其過程越像聊天，甚至更像是約會。

問題總能找到相應的答案。

但一個人的邏輯能力、知識儲備、性格、價值觀，這是很難僞裝的。

而這些才是工作中真正重要的能力，以及決定了你是否适合這家公司。

祝大家面試順利啦~

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