求職面試時,一些面試官除了考察求職者的專業能力和處世能力,還會考察求職者的反應能力。在面試的過程中,面試官總會随意出一些題目,讓求職者自己分辨。聰明的求職者都給予滿意的答複。
今天要講的,就是一個類似的故事,我們一起來看看。
某公司需要招聘一名市場公關部經理,經過層層選拔,3名求職者走到了最後。面試官對3人的個人經曆作了充分的了解後,便就工作上的一些問題進行了提問,3人均給予了謹慎地回答。
突然,面試官說道:“我給你們出個謎語,你們猜猜。‘日’字加一筆是哪個字?‘白’和‘目’都不對,仔細想想。”
第一位求職者馬上站起來,快速回答道:“是一個‘田’字。這個答案,我很肯定。”說着,還拿起面試官面前的筆,在紙上比劃着。
第二位求職者回答道:“是元旦的‘旦’,當然,‘舊’也是。這個題目并不難,我從下就愛猜字謎,曾經無數次遇到過這個問題。”
第三位求職者是一位剛畢業的小夥子,他回答道:“我認為,如果沒有其它深意的話,僅僅隻是‘日’字加一筆,我認為,可以組成很多個字,除了上面說的:白、目、填、旦、舊,至少還有:甲、電、申,等等.”
聽3人說完,面試官當場宣布,第三位求職者被錄用。在做總結說明時,面試官說道:“你們的答案都沒有問題,但我為什麼要出這麼簡單的問題呢?我主要是想看看你們的不同反應。顯然,第三位求職者更懂得思考問題,更有發散性思維,這一點令我非常欣賞。”
(圖片摘自網絡,圖文無關。)
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