（1）一名合格安全員要從“一、二、三、四”做起

“一”，就是一個堅持。堅持就是要堅持原則。安全工作從小處講關系到職工的健康，從大處講，它關系到職工的生命，家庭幸福，更重要的是，它關系到社會的穩定。安全員必須要有高度的政治覺悟，嚴格執行國家的安全生産法律法規、标準及企業的規章制度。在工作中講原則，不徇私情，不拿原則做交易。不堅持原則，是對職工的健康和生命的不負責任，是一種犯罪行為，是安全員的大忌。

“二”就是要有兩個敢于。一個就是敢于負責，對在工作中對安全不重視的領導敢于提出意見，對違章的人和事敢于批評，隻要是對安全工作有利的就大膽地講;第二個敢于就是敢于講真話，搞安全工作，在有些人眼裡就是挑毛病，沒事找事。從某種意義上講确實是這樣，但是這種毛病，沒事找事是善意的，是為了确保安全與穩定，防止事故發生。但這樣做，在市場經濟的今天勢必會影響到一些職工的經濟利益。有些人短時間不能理解，會被辱罵，甚至被威脅，可這樣做可使職工的生命健康和國家财産免受損失，也是值得的。随着時間的推移，他們會提高認識，會得到他們的理解與支持。

“三”是三講，即講談話藝術、講道理、講團結。安全員在工作中多與人打交道，接觸的人性格各異，對待不同的人，批評教育的方式要因人而異，注意談話的方式、方法與場合，要尊重其人格，照顧其“面子”。違章是錯誤的，但談話和批評要對事不對人，态度要和藹，嚴禁态度生硬粗暴，要耐心講清違章所帶來的危害和後果，以理服人，并根據其所犯的錯誤情況不同，進行處罰。同時幫助其制定相應的預防措施，使其心服口服，使遵紀守章成為自覺行為，防止産生抵觸情緒，使無意違章成為有意違章，釀成事故。良好的工作藝術，可以使安全工作深入人心。

“講團結”就是要充分調動廣大職工的安全生産意識和參與安全管理的積極性。一個安全員如果不能注意團結職工，職工就會與你不交心，你的工作也隻能顧此失彼。講團結就要與職工交朋友，了解他們所想，這樣一方面可以使你及時掌握安全生産的第一手資料，并使安全的宣傳做到“潤物細無聲”，另一方面也能相互理解，相互支持，并可得到一些對安全工作好的建議和意見，使安全工作有的放矢地開展，安全管理更加完善。

“四”就是四勤，即勤學習、勤思考、勤下基層、勤與外界交流。

作為一名合格的安全員，光有工作熱情是遠遠不夠的，現代安全管理不僅需要掌握大量的國家方針、政策、法律、标準，更重要的是安全管理工作是一門科學的系統工程，傳統的安全工作方法已不能滿足現代企業發展的需要，現代企業的安全管理需要用科學、系統的方法來管理，同時随着科技的不斷發展，新工藝、新材料、新技術不斷湧現，這樣，就更加要求安全員不斷地學習，在熟練掌握國家方針、政策、法律的同時，掌握現代安全管理知識和方法，并熟練應用在工作實踐中，以應對工作中出現的新問題。

安全工作要不斷總結，反思自己工作中的不足，在總結中提高，不能就事論事，要透過問題的表面現象看到所包含的實質，将以往出現的問題進行彙總，加以分析，找出問題的規律以及工作中的缺陷，以便制定相應的措施，防止類似問題的重複出現。安全員不能是消防員，哪裡着火，就到哪滅火，安全員應當是一位高明的醫生，除了治病外，還要預防疾病的發生。安全員要在不斷學習的基礎上，對遇到的問題要勤于思考，思考的過程也是一個分析的過程。

安全工作的重心，不是在辦公室裡閉門造車，而是在生産一線。這是因為一線是構成安全系統的重要因素，而事故的根本原因，即人的不安全行為與物的不安全狀态，在生産一線有直接體現。多下基層，一方面可以及時發現隐患，采取措施，防止事故;另一方面，可以及時發現安全管理和安全制度存在的漏洞，以便及時向領導提出調整和改進的建議與意見;第三，可掌握生産動态和職工的思想變化，及時反饋到有關部門和領導。總之，勤下基層是安全員必要條件之一。

勤與外界交流。有一句話講得好“外面的世界很精彩”，與外界交流分兩個層次，一個層次是與安全主管部門的交流，它可以使自己能夠及時獲得相關的安全信息，也可使自己樹立全局觀念，與國家政策保持一緻;另一層次是與兄弟單位的交流，“它山之石可以攻玉”，通過交流可以使自己能夠看到自己工作不足，學習别人的成功經驗，工作方法，吸取教訓，取長補短。

（2） 安全員應做到的“七勤”

除了要掌握必要的安全管理技能和建築安全技術知識外，還應要做到以下“七勤”：

眼勤：安全員到基層單位就是要用眼觀察機器設備、電氣及線路、防護裝置、員工是否按規定佩戴防護用品、女工的長發是否盤在安全帽内以及有無穿高跟鞋等等，切不能“睜隻眼，閉隻眼”。

耳勤：機器設備運轉時有異聲，安全員可要提高警惕，不要隻聞不問。安全員還要注意傾聽群衆呼聲，了解一線員工的合理化建議、技改措施等，即使是聽到逆耳忠言，更應冷靜思考，做到有則改之，無則加勉。

鼻勤：安全員每到一個生産現場，還要發揮嗅覺的作用，如煙味、焦味、燃膠味、黴臭味等等異味，都可能是事故的前兆。

腿勤：定期或不定期地經常下去了解、熟悉、掌握所管轄的生産範圍内的機器及電氣設備運行狀态，做到心中有數。

嘴勤：即安全員要有個“婆婆嘴，正直心”。不怕得罪人，敢抓敢管。同時，還要從思想教育着手，逢會講安全，處處講安全，帶動全員抓安全。

腦勤：安全生産的現代化管理需要勤于動腦。安全員要通過了解、掌握的信息數據，結合本單位實際運用自己的大腦進行分析處理。協助基層、班組及時解決生産中出現和可能出現的事故隐患。

筆勤：一個稱職的安全員應當勤于動筆，寫工作日志、經驗總結和宣教稿件，做會議紀要，寫警牌、挂警句、寫闆報、表揚一線員工安全生産的典型事迹等，推動安全工作。

安全不僅關系到職工的身心健康，家庭幸福，企業發展，更重要的是，它關系社會的穩定，提高國家在國際上的形象。安全是一個長久的話題，也是一個長期的工作。安全員的工作無疑是艱辛的，但工作性質是崇高，一個人的艱辛，換來萬家幸福美滿，是值得的。

最後十句鼓勵送給你，安全人

— 給正直的你

做安全必須擁有：不要怕某種性格會得罪人，要知道世界上沒有任何一種性格能避免得罪人，說話直的會得罪小人，說話委婉的會得罪急脾氣，老好人會得罪有原則的人，圓滑的人會得罪聰明人...既然都會得罪人，那就做自己該做的事情，不怕得罪人，因為你做了應做的事情就不會得罪自己，那就必然會給事故的發生埋下隐患！

— 給堅持的你

健康、安全的企業，是需要幾年乃至幾十年的不斷努力推進，才能換回；做好每一刻的叮囑，落實每一處的檢查，做全設備的運行記錄，才是我們當前可以做，堅持做的事。

— 給努力的你

就如行路，一路的艱辛，一路的風景。你的目光所及，就是你的人生境界。總覺得有很多事情值得去做的人，說明你正在走上坡路;總是沉浸于很多困難不停抱怨的人，說明你正在走下坡路。與其埋怨，不如思變。

— 給行動的你

沒有一勞永逸的控制危險的方法，但有永不止步的你，你的行動，才是事故的天平不斷傾向安全的原因！

— 給樂觀的你

隐患危險自己查，治理跟進不落下，我就是安全員；酸甜苦辣我自己嘗，喜怒哀樂我自己扛;我就是自己的太陽，無須憑借誰的光。

— 給強大的你

想要快點成長，那就要主動承擔責任，并消滅一切借口；沒有克服不了的危險，強大自己，便是減弱危險！

— 給陽光的你

背後對我千萬遍的謾罵，責怪、不理解！我也選擇問心無愧，默默接受，隻要你平平安安上班，高高興興下班，這一切都足以！

— 給勇敢的你

擺在我們面前的整改難題并不是要阻擋我們，而是喚起我們的勇氣和力量！

— 給珍惜的你

别等受傷了再去安慰，别等離開了才知道珍惜。有時候，錯過了現在，就永遠永遠的沒機會了。安全教育更是如此。

— 給智慧的你

怕什麼就會來什麼，躲什麼就會遇見什麼，讓我們恐懼的，不是命運的安排，而是掩耳盜鈴束手就擒。

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