#教育聽我說#
2021年教育部發文:24365校園招聘服務平台為2021屆提供崗位信息超過2300萬條。
今日,中國青年報發文:24365大學生就業服務平台面向2022屆畢業生提供380餘萬個崗位信息。
而且教育部表示2022屆畢業生規模預計1076萬人,規模創曆史新高!
我自己本身就是2022屆畢業生,是一名大專應屆生,面對現在“僧多粥少”得就業形勢,我們該如何去找工作,并且得到了錄用呢?我給大家分享一下我上個月是如何找工作和如何面試的!
1.明确自己的目标
我剛開始找實習單位時,整個人都很迷茫,我學的是人力資源管理專業,我對自己以後要幹什麼,需要做什麼都很迷茫。我想剛畢業的學生都是需要經曆這種迷茫時段!于是我在網上看自己本專業的就業走向,就業形勢,就業崗位等等!最後結合自身的特點确定自己的大緻走向,再在相應的崗位選擇自己認為最适合自己的崗位。
2.制作對應的應聘簡曆
我在确認了自己崗位意向後,制作應聘簡曆時,針對相應的崗位,使簡曆上的描叙都是與意向崗位更加貼合,讓企業第一感覺覺得你很适合相應的崗位。簡曆需要簡潔,清晰!讓人看了不僅不會覺得太繁瑣,還能更清晰地認識你!
3.在各大平台查找該行業的企業單位,進行簡曆投遞。
投遞簡曆也要找相應行業的企業單位,你需要清楚知道你的崗位意向,并且了解清楚該企業單位是否需要該崗位,對該崗位的态度!我哥哥當初剛畢業時,因為沒搞清楚企業單位對崗位的态度,進去後才發現該企業單位對他們部門的态度是可有可無,所以工作上還有生活上都比較難!
4.面試技巧
在面試前,一定要了解相應崗位的崗位職責以及相關的崗位要求,對一些專業的術語也要有個大概的了解。面試的時候需要注意自己形象,不能太過随意,當然也不能太緊張,說話方式也不能太随意。
對于應屆生,面試官一般不會問你太多專業類的知識,但會對你各方面進行提問,所以很容易感到緊張!
5.面試錄用後薪資待遇方面的協商
根據自身條件,詢問相應的福利待遇,福利待遇一定要問清楚,比如說:辦公地點、薪資、獎金、住宿、吃飯、社保公積金等等問題。薪資一般不會變動,但一些福利是可以争取的。所以不要覺得不好意思,該争取的一定要去争取!
6.與家人協商,聽取家人的意見
知道薪資待遇後與父母家人進行協商,父母給出相應的建議,最後自己進行利弊權衡,然後給企業單位進行相應的答複。
以上是我個人總結的經驗,希望對你有幫助
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