#教育聽我說#
2021年教育部發文:24365校園招聘服務平台為2021屆提供崗位信息超過2300萬條。
今日，中國青年報發文:24365大學生就業服務平台面向2022屆畢業生提供380餘萬個崗位信息。
而且教育部表示2022屆畢業生規模預計1076萬人，規模創曆史新高！
我自己本身就是2022屆畢業生，是一名大專應屆生，面對現在“僧多粥少”得就業形勢，我們該如何去找工作，并且得到了錄用呢？我給大家分享一下我上個月是如何找工作和如何面試的！
1.明确自己的目标
我剛開始找實習單位時，整個人都很迷茫，我學的是人力資源管理專業，我對自己以後要幹什麼，需要做什麼都很迷茫。我想剛畢業的學生都是需要經曆這種迷茫時段！于是我在網上看自己本專業的就業走向，就業形勢，就業崗位等等！最後結合自身的特點确定自己的大緻走向，再在相應的崗位選擇自己認為最适合自己的崗位。
2.制作對應的應聘簡曆
我在确認了自己崗位意向後，制作應聘簡曆時，針對相應的崗位，使簡曆上的描叙都是與意向崗位更加貼合，讓企業第一感覺覺得你很适合相應的崗位。簡曆需要簡潔，清晰！讓人看了不僅不會覺得太繁瑣，還能更清晰地認識你！
3.在各大平台查找該行業的企業單位，進行簡曆投遞。
投遞簡曆也要找相應行業的企業單位，你需要清楚知道你的崗位意向，并且了解清楚該企業單位是否需要該崗位，對該崗位的态度！我哥哥當初剛畢業時，因為沒搞清楚企業單位對崗位的态度，進去後才發現該企業單位對他們部門的态度是可有可無，所以工作上還有生活上都比較難！
4.面試技巧
在面試前，一定要了解相應崗位的崗位職責以及相關的崗位要求，對一些專業的術語也要有個大概的了解。面試的時候需要注意自己形象，不能太過随意，當然也不能太緊張，說話方式也不能太随意。
對于應屆生，面試官一般不會問你太多專業類的知識，但會對你各方面進行提問，所以很容易感到緊張！
5.面試錄用後薪資待遇方面的協商
根據自身條件，詢問相應的福利待遇，福利待遇一定要問清楚，比如說:辦公地點、薪資、獎金、住宿、吃飯、社保公積金等等問題。薪資一般不會變動，但一些福利是可以争取的。所以不要覺得不好意思，該争取的一定要去争取！
6.與家人協商，聽取家人的意見
知道薪資待遇後與父母家人進行協商，父母給出相應的建議，最後自己進行利弊權衡，然後給企業單位進行相應的答複。
以上是我個人總結的經驗，希望對你有幫助
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