基層基礎工作再上新水平?撲下身子 幹出樣子倉山區深化拓展“萬名幹部下基層”行動，今天小編就來聊一聊關于基層基礎工作再上新水平?接下來我們就一起去研究一下吧!

基層基礎工作再上新水平

撲下身子 幹出樣子

倉山區深化拓展“萬名幹部下基層”行動

今年以來，無論是在項目現場、企業車間，還是在街頭巷尾，都活躍着倉山區黨員幹部的身影。該區深化拓展“萬名幹部下基層”行動，通過工作在一線推動、問題在一線解決、矛盾在一線化解，助力建設繁榮美麗開放文明的新時代新倉山，奮力打造現代化國際城市先行示範區，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

基層治理責任

在網格一線夯實

“金山幼兒園後門河岸圍欄需要加固。”“收到，我這就過去解決。”近日，倉山區金山街道傲梅苑小區包網格幹部劉學峰收到綜合網格治理系統平台發來的事項工單後，立刻趕往現場處理。

用“微網格”推動“大治理”，金山街道深化基層綜合行政執法體制改革，通過推行綜合網格，實現“黨支部建在網格上，問題發現、反映、處理在網格上，服務群衆在網格上，困難幫扶在網格上，監督在網格上，資源集聚在網格上”的無縫覆蓋網格建設，對接和安排45名區直機關幹部、87名街道幹部至小區網格，推動管理服務重心下移，通過力量下沉、資源下沉、服務下沉，有效提升基層黨建引領網格化治理水平。

今年以來，倉山區深化網格化治理體系，全面推廣幹部進網格，在疫情防控、“護河愛水、清潔家園”、文明創城等工作中，2000多名幹部深入各村、社區下設的二級［小區（村落）］網格、三級（樓棟）網格，打通服務群衆“最後一米”。

項目建設質效

在攻堅一線展現

3天簽約商戶總數的三分之一，業主回租回購工作加快推進，2号樓征遷已完成90%……位于“閩江之心”核心區的中洲島整治提升正在有序推動。不久的将來，全新的中洲島将展現在市民面前。

為推進“閩江之心”整體提升，倉山區堅決按照市裡“高标準規劃、高品位布局、高效率推進”的要求，以幹部整建制下項目推動中洲島整治提升，組建一線領導小組和11個工作專班，抽調100多名業務能手深入一線組團攻堅。

“下沉幹部組成項目攻堅隊，堅持任務項目化、項目清單化、清單具體化，明确時間表、畫出路線圖，放棄節假日，集中精力攻堅克難，高标準、嚴要求推進整治提升。”倉山區相關負責人表示，随着幹部下基層不斷下出好經驗、好作風，中洲島整治提升按下“快進鍵”。

倉山區委組織部相關負責人表示，今年以來，該區堅持正确選人用人導向，推動幹部到項目攻堅一線去識别、去鍛煉、去考驗。全區已抽調300多名幹部分赴各類攻堅項目，他們在項目建設、征地拆遷、園區改造等關鍵崗位上勇挑重擔、争分奪秒、攻堅克難，組成“倉山鐵軍”，以熱血和激情吹響大幹實幹的号角。

引才聚才“生态”

在企業一線涵養

“你們還有什麼人才崗位需求？”“企業在發展中有哪些需要我們支持的？”這是倉山區人才專員在瑞科生物醫藥産業園與企業交流中問得最多的問題。

人才是第一資源，是發展的第一動力。“萬名幹部下基層”行動開展以來，倉山區聚焦智能和生物醫藥産業發展需求，結合宣傳市、區出台的“1 1 N”人才政策的契機，抽調區直部門、鎮街人才專員組成13支工作隊，常态化開展“走企業、訪人才、講政策、解難題”活動，通過座談交流、政策推介、需求對接等形式，解決企業生産經營和人才引進過程中的難點疑點問題，努力打造“英才聚倉 幸福滿倉”人才工作品牌。

引人才、聚人氣、強産業，倉山區堅持“一把手抓第一資源”，區領導帶頭問需于企、問計于企，全區幹部深入企業生産經營一線2000多人次，面對面溝通、零距離服務，推動578家企業依托“好年華 聚福州”人才雲平台發布崗位需求2179個，解決銳捷網絡、海西新藥等企業人才住房保障等問題22個，形成“以服務聚人氣，以人才興産業”的良好格局。（記者 王玉萍 通訊員 倉組）

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