民辦大學到底有編制嗎?摘要：一個來自南方的女碩士，面對公立和民辦兩所大學的工作機會，不知道該如何選擇，下面我們就來聊聊關于民辦大學到底有編制嗎?接下來我們就一起去了解一下吧!

民辦大學到底有編制嗎

摘要：一個來自南方的女碩士，面對公立和民辦兩所大學的工作機會，不知道該如何選擇。

今天還是跟大家分享一位粉絲小夥伴的職業規劃案例分析，她跟我說道：

“我是女生，未婚未育，30歲。某南方一本大學碩士。目前有兩份工作，不知道該如何選擇：

一個是現在工作的民辦高校A，無編制，工作不累，同事之間關系簡單，評職稱容易，但是以後會面臨招生減少問題。

另一個是公辦高校B，工資低30%，有編制，學校管理很嚴格，評職稱很難。

我工作的城市就是我的家鄉，在西南地區一個三線城市，原生家庭無負擔，兩者都是教師崗位。

長期追求是45歲前拿到副教授＋博士學位，向往國際化的教育環境，因為我本科就讀于中外合作大學。

我之前有給幾個國際化高校行政崗位投遞簡曆，但都沒成功。”

今天，我就借回複這位小夥伴的機會，跟大家說一些我的觀點和思路，供其他類似處境的小夥伴們參考。

先說結論：我還是更推薦你去公立的大學裡。

因為從長期來看，還是公立大學較為穩定一些，民辦大學有一些不穩定性因素。我站在你個人的角度考慮，我認為你還是求穩比較合适。

首先，我問你的長期追求，其實主要指生活層面，不是指工作層面。

當然了，首先得承認的是，個人必須盡到應盡的基礎社會責任，才可能有好的個人生活。

但是，無論是公立還是民辦大學，工作其實就那麼回事，就隻是一份普通工作而已，有發展前途的隻有那些極個别的幾個名牌大學。雖然我忘記問你是否願意終身搞科研，但根據我的經驗推測，你應該不是那種想終身搞科研的人。

既然不是想終身搞科研，那麼所謂的前景和發展其實本來就都是被動的，意思就是，上面給你機會和名額，你才有機會評職稱、拿榮譽、漲工資；上面如果不給你機會，你再努力也是沒啥太大用的。

我可以負責任地說，除了那幾所名校的萬分之一的大學教授以外，其餘99.99%的大學講師、教授，都屬于這種被動發展，并沒有什麼主動發展的機會。

我說的主動發展機會，意思就是能者居之，隻要努力就能有上升機會，就會得到相應的回報。

雖然A學院是民辦性質的大學，但是它的管理風格和方式基本就還是體制内公立大學那一套，畢竟它是由XX公立大學轉變而來的，大部分領導也都是體制内的那一撥人。

所以，我的意思是，上職稱、拿榮譽這些事，在體制内工作，事先不要抱有太高的期望，心态平和一點比較好。

其次，根據我對未來的教育走勢來推測，像A學院這類的民辦大學，确實會招生逐漸減少。

高等學曆文憑的作用，以後隻會越來越小，而不會越來越大。雖然大多數人都覺得短期内文憑對找工作有點幫助，但是我說的沒啥用主要是指長期作用，也就是對大多數人的長期職業發展用處不太大。這些我以前都講過很多次，就不重複了。

若幹年以後，我認為快則10年，慢則20年左右，人們就都會意識到過分追求學曆文憑沒啥太大用，繼而就會出現這類民辦高校招生大幅度減少的現象。

不用說是這種普通民辦高校了，就連排名靠後一點的公立高校，以後都會有招生減少的趨勢。

所以，我這裡也可以大緻預測一下，像A學院這樣的民辦大學，若幹年後，如果招生持續減少，大緻就是兩種結局：

一種就是，被本地或本省較大規模的公立大學收購兼并，成為其他公立大學的一個分院；

另一種就是，有大額資本注入，成為一個主攻職業教育的中等或高等職業技術學校。

前者比後者的可能性要更大一些，但也不排除後者的可能。

綜上所述，從長期來看，公立大學B更加穩定一些，而民辦A大學在10年以内可能就會有很多不穩定性因素。

大多數普通人，還是要在職業生涯前期求穩。即使自己有遠大的理想和追求，也要在第一份工作相對穩定的大前提下，去慢慢摸索長期職業方向的更多可能。

好了，今天的内容，就跟大家分享到這裡。如果還有其他疑問，歡迎與我互動。你的收藏、點贊、轉發和關注，就是對我最大的支持。我是魏老師，咱們下期再見。

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