申請費用緩繳?5月12日，江西省人力資源和社會保障廳、國家稅務總局江西省稅務局轉發了《人力資源社會保障部辦公廳 國家稅務總局辦公廳關于特困行業階段性緩繳企業社會保險費政策的通知》，明确我省階段性實施緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費（簡稱“三項社保費”）有關事項，今天小編就來說說關于申請費用緩繳?下面更多詳細答案一起來看看吧!

申請費用緩繳

5月12日，江西省人力資源和社會保障廳、國家稅務總局江西省稅務局轉發了《人力資源社會保障部辦公廳 國家稅務總局辦公廳關于特困行業階段性緩繳企業社會保險費政策的通知》，明确我省階段性實施緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費（簡稱“三項社保費”）有關事項。

此次緩繳适用于餐飲、零售、旅遊、民航、公路水路鐵路運輸企業三項社保費的單位應繳納部分，各地不得自行将适用範圍擴大至職工個人應繳納部分。上述行業中以單位方式參加社會保險的有雇工的個體工商戶以及其他單位，參照企業辦法緩繳。對職工個人應繳納部分，企業應依法履行好代扣代繳義務。以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2022年繳納費款有困難的，可自願暫緩繳費至2023年底前補繳，繳費基數在2023年我省個人繳費基數上下限範圍内自主選擇，繳費年限累計計算。

企業職工基本養老保險費緩繳費款所屬期為2022年4月至6月。失業保險費、工傷保險費緩繳費款所屬期為2022年4月至2023年3月，在此期間，企業可申請不同期限的緩繳。已繳納所屬期為2022年4月、5月三項社保費款的企業，緩繳月份可相應順延兩個月，也可以申請退回4月、5月費款；緩繳期限内，職工申領養老保險待遇的、辦理企業職工基本養老保險、失業保險停保或關系轉移的，企業應先為其補齊緩繳的企業職工基本養老保險費、失業保險費。

在補繳費款方面，企業原則上應在緩繳期滿後的一個月内補繳緩繳的失業保險、工傷保險費款；緩繳的企業職工基本養老保險費最遲于2022年底前補繳到位，期間免收滞納金，稅務部門應及時提醒企業補繳。企業可根據實際需要，提前申報繳納緩繳的費款，稅務部門應及時征收。企業依法注銷的，應當在注銷前繳納緩繳的費款，相關部門按照注銷流程及時辦理。

此外，緩繳失業保險費不影響企業享受階段性降低失業保險費率和穩崗返還政策、不影響參保職工享受技能提升補貼政策、不影響參保失業人員享受失業保險金或失業補助金等相關待遇。緩繳工傷保險費不影響企業享受階段性降低工傷保險費率政策和職工享受工傷保險待遇。

轉自：江西人社

來源： 南昌新聞

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