#頭條創作挑戰賽#

随着時代的發展，大學生們就業觀也發生了轉變，從前大部分學生是“向錢看”，如今更多的畢業生卻是“向穩看”。

很多大學生在前三年都是十分潇灑的度過，對于未來發展沒有規劃也沒有想法，到了大四的時候才開始着急，一部分跟随大流去考研，一部分則認為反正都是不好上岸，不如選擇考編一步到位。

事實上就算是研究生，畢業後想考體制内的也不在少數，但是不少大學生由于之前沒有了解，關于編制崗位隻知道公務員，一心奔着國考，實際上除了國考，還有四種途徑可以讓大學生拿到編制。

凡是和國考挂鈎的考試難度都不小，報考人數多競争也尤為激烈，部分大學生在嘗試過國考并失敗後就郁郁寡歡，覺得拿編制無望，實際上除了國考還有其他機會大學生也可以嘗試。

如果說在體制内還有什麼崗位比公務員還要好，那麼大概隻有選調生了，其中有部分定向選調生甚至不需要筆試，通過面試就能入職，不過選調生的選拔門檻都很高，不僅要是名校研究生，還得擁有黨員，學生幹部等身份，當然晉升空間也更好。

要想考公務員除了國考和選調生當然還有省考，省考公務員的考試時長和題量會相較于國考小一些，而且在時間安排上通常在2-3月報名，而國考則是在每年的10分出公告，大學生完全可以兩邊同時備考，參加完國考再轉戰省考，機會多一些。

說完了公務員接下來當然就是事業單位了，事業單位也分為全額撥款和差額撥款，基礎待遇上不會有什麼差别，一般都是按照當地的經濟狀況統一撥款，但是在績效方面差額撥款事業單位起伏會大一些，畢竟是盈利單位，要自己承擔一部分員工的薪資。

事業單位的招考在時間上并不固定，省考可以關注各省的公告，當然還有一些地方會有單獨招考，時間就更不統一了，有意向的大學生需要自己留意。

最後一種可拿編制的途徑是人才引進，很多縣城為了加快當地的建設，引進高學曆人才，有些地區的人才引進甚至沒有筆試，面試考核通過即可，但是報名門檻卻異常的高，往往都是碩士生才可以報名，而最後能夠留下來的基本都是名校的碩博生，但是薪資待遇的确是高，直接入編不說還有十幾到幾十萬不等的獎勵補貼，唯一的缺點就是地理位置上通常較偏僻，并非是居中的大城市。

編制崗位競争激烈，在當前環境下，想拿編制的大學生何其多，要想脫穎而出在很多方面就要多加注意。

學習成績是基礎，或許大學生報考的崗位和自己的專業關聯性不大，可大多編制招考都會參考大學生在校期間的成績，畢竟沒有經驗的大學生隻有學習能拿得出手，如果大學期間頻頻挂科，别說考編，就算是沒有編制的國企招考可能都會被淘汰。

其次就是大學生的個人履曆是否有污點，考編都要經曆政審環節，有些大學生筆試面試考得再好，如果政審不過也是白搭，根據報考崗位不同，對大學生的政審要求也不一樣，普通編制崗位大學生隻要自己和父母沒有觸犯過法律，不是正在服刑就基本沒問題。

但是如果報考公檢法部門可能就要接受較為嚴格的“查三代”，畢竟身處的崗位不一般，政審嚴格也是為了維護更多人的公平利益。

最後大學生如果想要拿編制，記得保護好自己的應屆生身份，現如今大學生就業困難是普遍現象，而為了幫扶大學生就業，在考編一是上國家也多有扶持，每年都有不少崗位優先應屆生報考，少了往屆生的競争，應屆生上岸的概率會大一些。

應屆生身份不僅在考編的時候有幫助，在申請補貼和享受城市人才政策的時候也有益處，所以大學生要謹慎保護自己的應屆生身份，别等失去後才後悔。

通常來說大學生畢業兩年以内，應屆生身份是默認保留的，有些地方承認3年以内，如果大學生考編時不确定可以詢問當地相關部門，或者報考崗位，自己到底還算不算應屆生。

其次大學生如果還沒想好到底是就業還是考編，尚在猶豫階段，那麼建議不要找給交社保的工作，一旦交了社保基本就會失去應屆生身份，值得注意的是大學生實習期間簽署的第三方協議是不會影響應屆生身份的，大學生可以放心的實習。

以上圖片來源自網絡，侵删。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!