近日一位叫做小莉的護士得到了大衆的同情，因為她曾經因為拒絕領導的飯局而被解雇，小莉被醫院解雇以後感到憤憤不平，而且她是突然接到解雇通知。這位小莉今年21歲，她和其他二十出頭的女孩兒一樣，在進入醫院工作以後對未來充滿了希望，可是接連的遭遇卻讓她看到了一個和想象中截然不同的"世界"。

本月6号晚上，小莉接到了醫院詹主任的一條信息，小莉看到信息後十分詫異，因為信息顯示讓小莉這幾天就去詹主任那裡辦理離職。小莉是在3月15日進入成都醫大醫院風濕科從事護士工作，她在去醫院工作時被告知有一個月的試用期，所以在小莉接到詹主任想信息時，她還沒有過試用期。小莉對此很不解，她不理解為什麼試用期沒有結束自己就被解雇了，随後小莉又想到自從來到這家醫院工作以後的種種遭遇。

根據小莉提供的微信聊天記錄來看，詹主任曾經在上個月給她發過信息，還詢問小莉下班以後是否有時間。按照詹主任的說法，如果小莉有時間就去和他去吃飯。小莉當時馬上回複詹主任說自己沒有時間，因為她事先和朋友約好了，詹主任接到回複以後居然建議小莉帶着朋友一起來吃飯，對此小莉馬上回絕了。

這件事發生在3月26日，詹主任再次給小莉發信息就是通知她去辦理離職，而且詹主任在和小莉聊天的過程中還詢問她一些很莫名其妙的話，詹主任問小莉："你認為你可以過試用期嗎？結合你現在的表現來看試用期你過不了。"

對于小莉來說，看到詹主任這樣給自己發信息當然很難過，因為看起來是小莉無法勝任在這家醫院的工作。詹主任是這家醫院風濕科科室的主要負責人，在這個科室他的話一言九鼎，不過小莉對此依然一頭霧水。因為根據小莉的說法，她在工作期間沒有出現過什麼重大錯誤，包括詹主任發信息讓她去辦理離職時，她每天依然照常去醫院工作，并未出現任何纰漏。

後來記者去該醫院的風濕科查看了一下排班記錄，根據排班記錄來看，小莉的排班一直持續到本月的12号，也就是說她接到解雇通知确實毫無預警。小莉還向記者看了4月7日晚上的微信聊天記錄，當時詹主任再次給她發了信息，這一次依然是找她出去，可是小莉馬上回複自己沒有在宿舍不方便，之後詹主任就給她發信息讓她去辦理離職。

另外在4月8号小莉還接到同事給她發的一條信息，當時是淩晨，這條信息依然是找她出去，可是小莉認為深更半夜不方便出門所以再次拒絕了。第二天上班小莉就去辦理了離職手續，在此之前小莉也詢問過詹主任自己的工作哪裡出了問題，詹主任饒過了這個問題和她說"要領會領導并聽從"。

小莉告知記者，此前她和詹主任根本就沒有任何交流，她隻是在面試時見過詹主任，再次見到他就是臨時來科室查看工作，詹主任根本就沒有直接交給她任何工作，所以小莉不懂"領會并聽從"是何含義。小莉還表示希望通過公開此事為和她有過相同經曆的女孩兒提個醒，她在辦理離職時還看到很多新人正在面試，這讓小莉感到心情複雜。

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