社保有什麼用處?社保對每一位打工人來說都是至關重要的事情，其中的養老保險、醫療保險更是我們的生活保障息息相關社保繳納有哪些注意事項？如果因為換工作導緻社保斷繳，會有什麼危害？本文就為大家進行科普，現在小編就來說說關于社保有什麼用處?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

社保有什麼用處

社保對每一位打工人來說都是至關重要的事情，其中的養老保險、醫療保險更是我們的生活保障息息相關。社保繳納有哪些注意事項？如果因為換工作導緻社保斷繳，會有什麼危害？本文就為大家進行科普。

01、社保斷繳會導緻個人賬戶的錢清零嗎？

社保包含五種，依次為「養老保險」、「醫療保險」、「工傷保險」、「失業保險」、「生育保險」。

《社會保險法》第十六條明确規定：

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；

也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

可見，社保的繳納時長會影響到你退休後養老金的領取，社保必須要交滿15年。

需要注意的是，養老金的繳納年限是累計計算的，并不是說斷繳社保，之前個人賬戶的錢都會清零。隻要你到法定退休年齡之前，繳納的社保年限總和超過15年，就可以領取養老金了。

所以這樣看來，如果是兩三個月的短時間内斷繳社保，對于退休後養老金的領取影響并不大。

不過，雖然社保可以斷繳，但是建議大家還是盡量不要中斷，如果長時間地中斷社保，會對個人的醫保報銷、積分入戶、異地購房資格、生育津貼等其它社保待遇都有影響。

02、社保斷繳有哪些危害？

由于每個城市的社保政策不一樣，大家一定要查清楚自己所在城市關于社保斷繳後的政策。

01、影響醫保報銷資格

參保人的醫保中斷後，次月開始就無法享受職工社會醫療保險待遇，即醫保無法報銷。如果中斷醫保滿三個月，你的醫保繳納的年限會清零。

中斷之後重新繳納，還會有一個「醫療等待期」，在醫療等待期内，你的醫保也是無法報銷的。

如果你剛好在這個時間内生病去了醫院，那麼所有的醫療費用都需要你自己承擔，一分錢都沒法報銷。

至于醫療等待期的長短，要視你的個人情況而定。

如果是單位幫你繳納的社保，那麼當月繳納，次月的15日生效。

如果是個人繳納社保，中斷未超過3個月，當月繳納，次月15日生效，斷交超過3個月，就會有6個月的醫療等待期，過了這6個月才能報銷醫保。

02、影響獲取生育津貼

生育津貼是國家法律法規規定的、對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。

生育的費用包括産前産後檢查、順産或者剖腹産費用等，如果有生育保險，可以報銷大部分的費用，所以女性職工一定要重視起來。

職工的生育保險也是累計計算的，斷繳後繳納額和參保記錄不會清零。

不過，參保人在享受生育保險待遇時，除了累計參保繳費滿12個月外，還需要在上個月足額繳納生育保險費，如果上個月沒有足額繳納生育保險費，那麼下個月就無法享受生育保險待遇。

03、影響積分落戶、異地購房購車資格

如果想在一二線城市購房的，社保和公積金一定不能斷，一旦斷繳，各類落戶、買房、買車資格會受影響！

以上海為例，非上海戶籍的居民家庭要想在上海購房，社保或者個人所得稅必須在網簽日期前63個月内累計繳滿60個月（也就是5年），一次性補繳不予承認。

如果想在上海買車，參與拍滬牌的條件之一就是：持上海居住證且自申請之日前已在上海市連續繳納社會保險或個人所得稅滿3年。

03、社保繳納常見問答

1、之前在三個不同的城市工作過，每個城市都交了兩三年的社保，該怎麼處理？

答：可以辦理社保異地轉移手續。由于退休時一般隻能在一個地方退休，所以之前在别的城市交過的社保都會彙總到退休地。

2、如果暫時沒有合适的單位，怎麼繳納養老保險？

答：可以以靈活就業人員身份參加職工養老保險，或以居民身份在戶籍地參加城鄉居民養老保險。

3、社保中斷之後，可以補繳嗎？

答：如果是以個人身份參保的靈活就業人員未參保年限或中斷繳費年限，不能補繳。

4、領取電子社保卡以後，實體社保卡還能用嗎？

答：領取電子社保卡後，實體社保卡仍然可以正常使用。領取電子社保卡後，可通過展示二維碼或掃一掃使用電子社保卡，也可以通過電子社保卡頁面上的功能按鈕享受就業、社保等服務，均不影響社體社保卡的線下使用。如果出門忘帶實體卡，可用電子社保卡代替實體卡。

需要提醒的是，如果實體社保卡丢失後辦理挂失，那麼電子社保卡将同樣不可使用，所以請大家妥善保管好實體社保卡。

5、辭職後，如何處理社保和公積金？

答：如果有條件，盡量在找到下一份工作之後再辭職，不要因一時沖動而裸辭。如果辭職後短時間内沒有找到工作，或者不想立即找工作，如果戶籍就在當地，可以選擇靈活就業形式前往社保部門，自行繳納社保。

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