最近有網友說“公積金每月繳納5000元，是什麼水平？”你覺得呢？
公積金每月5000，肯定是高水平了。相比于我們公積金一月200元的來說，是何等的差距啊。
下面由職言社保，為您詳細分析“公積金繳納要求”及“為什麼5000元是高水平了”。
1、國家規定公積金繳存的比例,最低5%，最高12%。
2、住房公積金由個人和單位共同承擔。比例一樣，比如公司按5%比例繳納，個人就得按5%，不能按12%繳納。
3、公積金有個上限，就是最高不能超過當地社平工資的3倍。比如青島2019年，社平工資是5449元，公積金繳納最高不能超過16347元。
4、公積金繳納的基數以本人上年度平均工資為基數來進行繳納。比如您2018年平均工資為5000元，那2019年以5000元為基數來繳納。比如2019年，您平均工資為6000元，那2020年以6000元為基數來繳納。
1、公積金由個人和單位各自承擔一定的比例，如果，您這5000元，是單位繳納5000元，個人繳納5000元的話，按照12%來繳納的話，那您的繳納基數就是41666元。
而公積金規定，繳納最高額不能超過當地社平工資的3倍，416668/3=13889元。
而2019年還沒有社平工資達到13889元的地區。
2、所以您這5000元，是個人繳納2500元，公司繳納2500元。按照12%來繳納的話，這樣的話，您的繳存基數是20833，當地的社平工資就是6944元。
3、公積金繳納5000元，可以說比很多人的工資都要高，很多人的工資才達到5000元。并且大部分都是以最低比例5%來進行繳納的，而您這達到了最高額按照社平工資的3倍來繳納了。
确實是很高了。這得讓多少人羨慕啊。
1、公積金就相當于給員工的福利，給員工額外增加了一部分工資。
2、用公積金貸款利率低，比銀行貸款低接近2個點。
3、并且公積金的用途在不斷的擴大，像租房，房屋裝修等等，符合條件的，還可以提取。
公積金繳納5000元，是屬于高水平了，很多人達不到。并且單位能按照社平工資的3倍來繳納公積金，也真的是個好單位啊。
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