公務員提高誠信修養?近日,中央三部門聯合發文,公布了《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》,加大了對考試作弊行為的懲處力度,報考者如果有串通作弊或者參與有組織作弊等特别嚴重的違紀違規行為,将永遠不允許進入公務員隊伍在此之前,考試舞弊進入刑法調整範圍,已是對作弊者揮出了最嚴厲的懲戒手段如今,“永不錄用”四個字更加昭示考生要清白考試、清白做人,我來為大家科普一下關于公務員提高誠信修養?以下内容希望對你有幫助!
近日,中央三部門聯合發文,公布了《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》,加大了對考試作弊行為的懲處力度,報考者如果有串通作弊或者參與有組織作弊等特别嚴重的違紀違規行為,将永遠不允許進入公務員隊伍。在此之前,考試舞弊進入刑法調整範圍,已是對作弊者揮出了最嚴厲的懲戒手段。如今,“永不錄用”四個字更加昭示考生要清白考試、清白做人。
公務員考試是國家選拔人才的考試。考試從一定意義上來說,既是對考生知識與技能的考查,更是對考生德性的考查。考試誠信不誠信是一個人品行是否端正的重要标志。一個人不誠信,就算他學富五車,才高八鬥,對社會又有什麼用呢?一個誠實、善良、虛心、勤懇的人,他也會源源不斷地通過各種途徑吸取知識和營養。 誠信不是隻有考試的時候才重要,才彰顯,它是做人的根本和靈魂。 誠實守信是中華民族的傳統美德,正所謂“人無信不立”。誠信作為一個倫理範疇,最基本的含義就是誠實為本,言行一緻。
誠信是公務員職業道德的基本要求。講誠信也是成為一名合格公務員的重要标準,公務員要發揮自身的模範帶頭作用,以自己的實際行動,在全社會引領講誠信的良好風尚,為誠信型社會的建設貢獻力量。公務員是政府機關政策的執行者、代表着公共權力機構形象,公務員的誠信不僅是個人的事,也關系到政府的誠信度。公務員如果缺乏誠信,如何取信于民?難以想象,一個不講個人誠信的官員,能夠客觀、公正地行使自己的權力。公務員特别是領導幹部一定要從黨和國家前途命運的高度,從經濟發展、社會穩定的高度,做誠實守信的模範。
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