導讀：說到富士康，大家可能都有所了解，但是大家可能不知道的是，富士康母公司在2017年500強中排名第27，排名如此靠前的公司，把BAT遠遠落在後面，可為什麼工資卻這麼低呢？
2017世界500強中國企業名單前100
富士康是鴻海公司的代工工廠，所以鴻海公司排名這麼靠前，也有富士康的一份力。
2017年富士康普通員工一個月掙多少？看看這些工資單就知道了
富士康的工資說高不高，說低其實也不算低。不過做為打工者，誰會覺得自己的工資高呢，反正都會嫌棄自己的工資低。不過上個月富士康普調工資了，可算是一件大好事了，這說明月底的工資又要漲了。
目前富士康試用期三個月底薪2120元（現在漲到2220元），平日加班（G1）加周末加班（G2）管控80個小時，轉正後多了崗位津貼330元，加班費G1為21.99，G2為29.33。有買五險一金。社保公司買的是三檔。試用期三個月每個月有120元的新人補貼，轉正為津貼200元。夜班補助每天8元。
所以綜合來看一個月可以拿到的工資到手有四五千塊左右，由于有加班管控，所以現在工資也是有上限了，一個普工想拿高工資不容易了。如果遇到淡季沒班加的話，工資可能也就拿到3000出頭了，這工資水平也隻能勉強度日而已。
在這提醒那些想進富士康的朋友，最後讓裡面的員工内部推薦，現在富士康推薦是有獎勵的，不僅是推薦人有，被推薦人也有錢。而且直接推薦更容易進去，避免遇到一些中介機構被騙錢财。
總之，雖然富士康現在的工資還是不太高，總是被告很多人說着工資太低，但對于大多數年輕人來說，還是有着很強的吸引力。
看過這些，你願意去富士康工廠工作麼？寫在評論中！
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