?一名北大碩士研究生，去應聘一個世界500強大公司各方面的條件，都很讓對方公司的HR滿意面試中提出的問題，這名北大碩士也回答得非常有邏輯性一份名企offer，看來是就要到手了可是，當HR審核這名北大碩士的證件時，卻發現，這名北大碩士，本科畢業于一所二本于是乎，這名北大碩士聽到了讓他心碎的一句話——聽到HR的這個理由，北大碩士都要哭了北大碩士比北大本科生厲害，這豈不是理所當然？為什麼自己辛辛苦苦讀到北大碩士畢業，作為“天之驕子”，一家普通的世界500強公司，居然看不起自己的北大碩士學曆？這是為什麼？對方的回應很誠懇，似乎還顯得很無助的樣子：我們公司就是這樣，隻認本科是清北畢業的，你是北大碩士我們也沒法錄用但是，在一部分HR面前，這部分本科不是985名校畢業、而研究生是985名校畢業的學生，仍然被另眼相看第一學曆不是985大學畢業，研究生院校的名氣再大，似乎也沒用高考考不上985，就成為了這部分大學生的“原罪”了嗎？在今天這個時代，任何公司都需要學習能力特别強的員工今天的時代，是一個終身學習的時代，一個人不會學習，就有可能被時代淘汰一個公司同樣如此如果公司的員工學習能力不強，或者沒有學習主動性，久而久之，這個公司就會死氣沉沉因此，大公司在招人的時候，特别看重新員工的學習能力第二方面，如果高考沒有考上985，僅僅是研究生考試考上985，或者說，即便是研究生考試考上清華北大，依然會被輕視原因就在于，考研考上985的難度，相比高考考上985的難度要低在高考中，能夠考上清華北大的學生，很多都是高考狀元，不是省狀元，至少都是地區狀元或縣狀元相比之下，考研考上清北，很多人隻是比常人努力，但并不意味着天賦秉異因此，HR傾向于認為，如果能在高考中，順利考上985，尤其是能在高考中，成功考上清華北大，即便是研究生學曆不是清華北大，也屬于“人中龍鳳”相比之下，高考不是985畢業，但是，有北大的研究生文憑，有些時候，還真的容易被HR輕視，我來為大家科普一下關于?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

一名北大碩士研究生，去應聘一個世界500強大公司。各方面的條件，都很讓對方公司的HR滿意。面試中提出的問題，這名北大碩士也回答得非常有邏輯性。一份名企offer，看來是就要到手了。可是，當HR審核這名北大碩士的證件時，卻發現，這名北大碩士，本科畢業于一所二本。于是乎，這名北大碩士聽到了讓他心碎的一句話——聽到HR的這個理由，北大碩士都要哭了。北大碩士比北大本科生厲害，這豈不是理所當然？為什麼自己辛辛苦苦讀到北大碩士畢業，作為“天之驕子”，一家普通的世界500強公司，居然看不起自己的北大碩士學曆？這是為什麼？對方的回應很誠懇，似乎還顯得很無助的樣子：我們公司就是這樣，隻認本科是清北畢業的，你是北大碩士我們也沒法錄用。但是，在一部分HR面前，這部分本科不是985名校畢業、而研究生是985名校畢業的學生，仍然被另眼相看。第一學曆不是985大學畢業，研究生院校的名氣再大，似乎也沒用。高考考不上985，就成為了這部分大學生的“原罪”了嗎？在今天這個時代，任何公司都需要學習能力特别強的員工。今天的時代，是一個終身學習的時代，一個人不會學習，就有可能被時代淘汰。一個公司同樣如此。如果公司的員工學習能力不強，或者沒有學習主動性，久而久之，這個公司就會死氣沉沉。因此，大公司在招人的時候，特别看重新員工的學習能力。第二方面，如果高考沒有考上985，僅僅是研究生考試考上985，或者說，即便是研究生考試考上清華北大，依然會被輕視。原因就在于，考研考上985的難度，相比高考考上985的難度要低。在高考中，能夠考上清華北大的學生，很多都是高考狀元，不是省狀元，至少都是地區狀元或縣狀元。相比之下，考研考上清北，很多人隻是比常人努力，但并不意味着天賦秉異。因此，HR傾向于認為，如果能在高考中，順利考上985，尤其是能在高考中，成功考上清華北大，即便是研究生學曆不是清華北大，也屬于“人中龍鳳”。相比之下，高考不是985畢業，但是，有北大的研究生文憑，有些時候，還真的容易被HR輕視。

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