19日，武漢市人力資源和社會保障局發布《武漢市2022年度部分區屬事業單位專項招聘公告》。武漢市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人社局”）組織部分區屬事業單位面向社會專項招聘工作人員74名。現将有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合招聘條件和崗位要求的各類人員。

二、招聘條件

（一）應聘人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共産黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.年齡應在18周歲以上、35周歲以下（1986年8月至2004年8月期間出生）。經招聘單位同意，博士研究生或具有中級專業技術職稱的應聘人員，年齡可放寬到40周歲，具有高級專業技術職稱的應聘人員，年齡可放寬到45周歲；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具備崗位所需的專業或技能條件；

7.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不受理應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員；

3.正在處分期間（影響期）的人員；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.現役軍人、非應屆的全日制在讀學生；

6.原工作單位不同意報考的人員；

7.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為，且被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限内的人員；

8.法律法規規定的其他情形。

三、報名

本次報名實行網上報名，程序如下：

（一）查詢崗位

招聘單位、招聘人數及崗位條件等詳見《武漢市2022年度部分區屬事業單位專項招聘崗位一覽表》，有關報考政策等詳見《武漢市2022年度部分區屬事業單位專項招聘報考指南》，應聘人員可于2022年8月19日至8月26日通過武漢市人事考試院官網查詢。

武漢市2022年度部分區屬事業單位專項招聘崗位一覽表

（可放大查看圖片）

（二）網上報名

1.提交應聘申請。應聘人員于8月22日9:00至8月26日12:00期間提交應聘申請（含上傳照片，此後所用照片要求一緻，未上傳照片或上傳照片不符合要求将不能通過審核）。應聘人員隻能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準确、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。超過申請時間，不再接受報名。

提交應聘申請方式：

①登錄武漢市人事考試院官網WWW.WHPTC.ORG，點擊“網上報名”；

特别提醒：為确保報名信息準确無誤，通過微信公衆号提交報名信息後，請在電腦端登錄網上報名系統再次核對。

2、查詢初審結果。應聘人員于8月23日至8月26日期間登錄武漢市人事考試院官網查詢是否通過資格初審。已通過資格審查的，不可撤銷或變更報名信息。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合報名資格條件的，取消報名或聘用資格。

（三）網上繳費确認

通過資格初審的應聘人員應于8月23日9:00至8月27日12:00期間登錄武漢市人事考試院官網進行繳費确認，未按期繳費确認者視為自動放棄考試。其中，具有高級專業技術職稱或博士研究生學曆學位的人員經招聘單位主管部門（以下簡稱主管部門）同意後，可辦理免筆試手續并免除考務費。符合相關規定的考試費用減免對象，可申請免除考務費。（具體手續辦理時間和要求詳見《武漢市2022年度部分區屬事業單位專項招聘報考指南》）。

根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求，符合政策規定的服務基層項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵可享受相應優惠政策。其中已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優惠政策。符合條件的報考人員須于8月26日前提出申請。具體政策、申請方法和相關要求詳見《武漢市2022年度部分區屬事業單位專項招聘報考指南》。

（四）打印準考證

繳費确認成功後，應聘人員應于9月14日9:00至9月17日8:30，登錄武漢市人事考試院官網下載打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試

（一）筆試科目及内容

筆試科目分為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，筆試内容分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類）五類，各崗位具體筆試類别以《武漢市2022年度部分區屬事業單位專項招聘崗位一覽表》為準，筆試測試範圍詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）。

（二）筆試時間

9月17日上午

8:30-10:00 職業能力傾向測驗

10:00-12:00 綜合應用能力

（三）成績查詢

《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》按4：6比例折算為百分制後，計入筆試成績。筆試成績及最低合格分數線，在筆試閱卷結束後登錄武漢市人事考試院官網查詢，相關違紀違規信息在成績查詢界面一并告知。筆試成績達到最低合格分數線的人員方可進入下一環節。

五、面試

（一）參加面試資格複審。根據筆試成績從高分到低分，按規定入圍比例确定參加資格複審人員，筆試成績并列的，一并列入資格複審人員名單。筆試中缺考任意一個科目的，不再列入資格複審人員名單。辦理免筆試手續的人員不受面試比例限制，不占用面試指标。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及複印件參加面試資格複審。在職公務員（參照公務員法管理人員）、事業單位工作人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格複審階段提供單位同意報考的書面證明材料。凡不按照指定時間地點參加資格複審，或提交的相關材料信息不全或不實、影響資格審查結果的，由招聘單位取消面試資格，并在同崗位達到筆試最低合格分數線的人員中，按筆試折算成績從高到低的順序依次遞補。資格複審合格人員進入面試。

（二）參加面試。面試前區人力資源局應在本區政府網站發布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。面試公告發布後，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。對參加面試人數與崗位招聘人數達不到規定比例的崗位，可正常面試，但應聘人員需達到面試公告中規定的綜合成績合格分數線，方可進入下一環節。

六、體檢和考察

（一）綜合成績計算。考試綜合成績滿分為100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。免筆試人員的面試成績計為綜合成績。根據崗位招聘人數，按照應聘人員綜合成績從高到低的順序等額确定參加體檢和考察的人員。

（二）體檢。體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。專項招聘體檢标準參照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》（人社部發〔2016〕140号）或行業從業體檢标準執行，由體檢組織單位提前向考生告知。體檢結果不合格的，不予聘用。若考生對體檢結果有疑議，可按規定申請複查一次，複查結果仍不合格的，不予聘用。因特殊情況無法做出明确體檢結論的，經市人社局同意，由體檢實施部門上一級主管部門負責組織對體檢對象重新進行體檢，體檢結論以重新體檢的結果為準。

考生須認真完成全部體檢項目，未在規定時間内按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束後補做有關體檢項目，體檢合格後再行辦理相關聘用手續；也可由考生簽訂承諾書，先行辦理聘用手續，若體檢不合格，取消聘用資格。具體辦理程序以招聘單位意見為準。

（三）考察。考察工作由主管部門負責組織實施。考察前，考生提交個人自傳（1500字左右），考察組結合個人自傳，通過個别談話、與考察對象面談、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄等方式，全方位考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準确、完整，是否被列為失信聯合懲戒對象等。對考察不合格或在考察中發現不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

七、公示、聘用管理

拟聘用人員在區政府網站進行公示，公示期為7個工作日。公示後因拟聘用人員放棄等原因造成崗位空缺的，不再組織遞補。

公示期滿無異議的，招聘單位按照事業單位人事管理有關要求，向拟聘用人員發布聘用通知，拟聘用人員應于收到通知後一個月内到崗并與事業單位簽訂聘用合同，配合辦理聘用手續。未能與原單位解除勞動（聘用）合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認定登記手續。

專項招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限内。試用期滿且考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用至相應崗位；試用期内存在影響聘用的不當表現和行為，或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

八、其他事項

1.對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35号）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.在專項招聘過程中，将按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時對有關工作安排進行适當調整，請廣大考生理解、支持和配合，相關信息請及時關注武漢市人事考試院官網。

3.招聘過程中，特别是資格審查、面試、體檢、考察期間，考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變更，應主動告知招聘單位。報名時，考生應認真閱讀公告相關要求，仔細核對報考的崗位、個人姓名、身份證号、照片、資格審查結果等重要信息，避免錯失考試和聘用機會。

4.筆試準考證是應聘人員參加筆試、面試資格複審、面試和體檢等環節需出示的憑據，請妥善保管或打印多份留存。

5.筆試、面試重在考察應聘人員平時積累和綜合素質，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

6.崗位所需的學曆、專業、資格條件等相關問題，請直接咨詢招聘單位或其主管部門，聯系電話請查看《武漢市2022年度部分區屬事業單位專項招聘崗位一覽表》；報名期間，招聘政策可咨詢市、區人社部門，電話027-85709907（江漢區）、027-84870327（漢陽區）、027-83919149（市人社局）；網上報名操作相關問題可咨詢武漢市人事考試院，電話：027-82639495。

7.為确保考試期間參考人員的健康安全，所有考生應及時關注湖北省新冠肺炎疫情防控政策及要求，做好考試防疫工作。考試期間，考生應主動配合接受體溫檢測，出示健康碼、通信大數據行程卡、湖北省新冠肺炎疫情防控部門規定時間内的核酸檢測證明（陰性），應全程佩戴口罩（接受身份驗證時臨時摘除口罩）。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等相關法律法規的，依法追究相關責任。

（來源：武漢人事考試院）

【編輯：汪宇瑾】

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!