作者：黑化肥發灰

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依據無非是《新錄用公務員任職定級規定》中組發[2008]20号文件。

第四條考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：

（一）直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經曆的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。

公務員職務職級改革後，《新錄用公務員任職定級規定》中組發〔2019〕10号文件也同步更新。

第四條 考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：

（一）直接從各類學校畢業生中錄用、沒有工作經曆的：高中和中專畢業生，任命為二級科員、二級行政執法員或者相當層次職級，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為一級科員、專業技術員、一級行政執法員或者相當層次職級，定為二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為一級科員、專業技術員、一級行政執法員或者相當層次職級，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為四級主任科員、四級主管、四級主辦或者相當層次職級，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為二級主任科員、二級主管、二級主辦或者相當層次職級，定為二十二級。

但是，同志們，你幻想讀個在職學曆就提拔的時候有沒有看清楚文件？這是新錄用人員定級，你上班好幾年拿上在職學曆了，好意思恬着臉說自己是新錄用公務員麼？

不排除個别地區确實有土政策，你弄個在職研究生就可以提拔，但是絕大多數地區，這個真是沒有的。

别說你錄用N年後拿在職學曆沒法提拔，就是你錄用時候是碩士博士，也未必就能定二級主任科員或者四級主任科員。

為啥？

比如你碩士博士畢業考個縣城某局，局長才是正科，你上來就跟局長副局長平起平坐？動動腦子也不會覺得有可能吧？那麼多眼巴巴排着隊的老科員們怎麼辦？

《新錄用公務員任職定級規定》中組發〔2019〕10号文件規定給你？你再看看：

第七條 對有下列違反本規定情形的，由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理權限，區别不同情況，分别予以責令糾正或者宣布無效；對負有責任的領導人員和直接責任人員，根據情節輕重作出處理：（一）超職數進行新錄用公務員任職定級的；

當然，現在非全日制研究生現在确實是新公務員剛需。

為啥？内卷呗！

據我觀察，和我同批次考上公務員的其他市直機關或者省直機關本科學曆公務員，最少80%在最近幾年考取了非全日制研究生，學習實在太差考不上，也會想辦法整個黨校在職研究生。

花個七八萬讀這個“沒用”的玩意兒？你說他們是閑的麼？肯定不是。隻不過是突然發現新公務員都是研究生學曆，隻有自己是本科學曆時候的本能恐慌應對。

當然，本能有時候确實對，我們單位提拔處級幹部已經開始要求必須研究生學曆了（非普遍現象，僅供參考）。

當然，部分遴選崗位現在也承認非全日制研究生學曆，也是重要原因之一。

内卷，無處不在……

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