面試中最忌諱的十句話?經過不懈的努力，那天子岚終于迎來了那家大外企的一面也是終面，因為她是屬于直線老闆的内推，現在小編就來說說關于面試中最忌諱的十句話?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

面試中最忌諱的十句話

經過不懈的努力，那天子岚終于迎來了那家大外企的一面也是終面，因為她是屬于直線老闆的内推。

精心挑選了一條顔色跳脫的連衣裙，從玫紅色到寶藍色的格子交疊的那種，非常配她白皙的皮膚和挺拔、高挑的身材，罩了一件黑色外搭，鏡子裡的人看上去氣場十足，畢竟是二十幾年職場，十幾年管理者的熏陶了。

下午1點多子岚就到了财富購物中心，那家外企的大樓就在财富中心對面。坐在财富中心一層的休息區，她反複琢磨會被問到什麼樣的問題，該如何應對，面試時間是下午2點整。

因大廈入口有刷卡閘機，所以張智涵，一直在電話裡跟她聯系的男生約好了下到一層來接她。張是個非常精緻的男生，個子中等，穿着考究的灰色襯衣，修身的九分褲，頭發是用發膠精心抓出的造型。他客氣地引領着子岚上了五樓，這層似乎全是會議室，門上都貼着“錢塘江”、“揚子江”之類的名字。

他們進入了一個半開着門的會議室，裡面已經坐着一個大概40歲左右的女士。女士倒還樸素，短發、面色發黃，似乎也沒怎麼化妝，非常客氣的請子岚在對面的椅子上坐了下來。

第一個問題當然是請自我介紹一下。

這個問題是子岚反複推演過的，但還是講了有20分鐘，因為她的經曆既簡單又豐富。她的20幾年職業生涯裡，有10年時間是在做産品經理，就是她現在面試的這個職位。張智函比較沉默，都是女面試官在主導。在20分鐘的自我介紹過程中，有十幾分鐘都在回答女面試官的一些關于行業的提問，這讓子岚恍惚的感覺自己有點在花時間幫她熟悉行業的感覺。

是的，十幾年前，自己在這個專業性很強的市場上還是有一點地位的，在一個隻認高大上的市場裡，她憑借着一款中低端産品生生開發出了一個全新的客戶群。她操盤的那個産品因針對性強、價格詭異而在網上催生了一個專門分析這款産品定位、定價的博客群，在當時最火的網站丁香園上也有一個類似的專題。單就這個經曆，面試官又和她探讨了十幾分鐘。

面試慢慢地變成了探讨。

最後的問題對子岚來說是尖銳的：都這個歲數了，為何離職。

子岚沉默了一會兒擡頭無奈地一笑，說，應該是不再适應文化的變化又不想将就吧。

女面試官的眉頭揚起，眼神質疑道。

子岚回想起離職前自己管理一條業務線的經曆，某頂級心血管病醫院高幹樓的項目因産品設計缺陷導緻術後病人休克而中央監護系統不報警，差點害了人命，某大學附屬醫院的監測數據不準導緻醫生用藥出現偏差。這種事例如果發生在十幾年前她做産品經理時會成為重點改進項目限時完成。而現在的工廠和管理層覺得這都是小概率事件，不應誤導公司的戰略。這讓子岚無比失望，而且隐隐覺得這樣下去早晚會出問題。

“這是公司文化導緻的大方向的偏差，我覺得很失望。”子岚說

女面試官點了點頭未置可否。

接着又讨論了一下子岚對于目前市場和十幾年前市場的區别和相應的營銷手段的不同。

子岚談到了客戶群的更新換代，對于推廣方式的使用就要更重視視頻、矩陣、線上工具，這些工具的使用更靈活，也可以節約更多成本。

整個面試持續了1個多小時，子岚從大廈出來時時間已經快到四點。她口幹舌燥地想，這哪是面試，這相當于講了一堂課。

在Costa坐了一會兒，她想起來附近有個盒馬超市，可以去買點生鮮給剛上高中的女兒做頓好的。

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