大家好，我是問智星！

經常寫PPT的同學，有時候會遇到這種情況——夜已深，空蕩的辦公區，隻剩下你和領導，改了N遍的PPT還是不能讓領導滿意，但卻又說不出來到底怎麼改，隻會說“沒有感覺”“不夠高大上”……幾位受過高等教育的職場精英圍聚在一起，抓耳撓腮，說又說不清，各自還都強壓着怒火不便發作……場面猶如大型返祖現場……#ppt#

發生這種情況，很多小夥伴會感覺無奈，委屈，甚至憤怒，仿佛自己陷入了一個“怪圈“，怎麼改都不行，更有甚者還會陷入迷茫和自我否定。

從業十餘年，我遇到過無數次這種情況，逐漸整理了一套應對辦法，雖然不是百試百靈，但至少也能解決80%的問題。

今天，我就放出來與大家分享一下：

1. 确定最終拍闆人

遇到PPT頻繁修改，而領導怎麼也不滿意的情況，很多時候其實是因為領導本來隻有一兩個點不滿意，但是底下人七嘴八舌，“群策群力”，“出謀劃策”結果将你的方案貶的一文不值，領導也下不來台了，最後隻能說句“沒有感覺”、“不夠高級”“想要高大上”一點……這個時候你一定要确定一個最終拍闆人，隻以TA的意見為準

——這時候就别講什麼“群策群力”了，就是需要“一言堂”！

2. 由你來主導

因為頻繁修改，到後期很多人會顯出疲态，變成一種“任人宰割”的狀态——“行行行，都聽你的，你說怎麼改怎麼改。”

但其實這種狀态對你很不利，即便改完了領導放你回家了，也會給領導留下一種“能力不行”“沒有功勞，有點苦勞”的印象。

越是這個時候，你越要打起精神來，推動整個項目的進行

馬上确定最終拍闆人，甚至可以說“誰直接負責？就說得為準”

确定修改細節，能把人摁在這一頁一頁，一句一句指着屏幕改最好！

3. 冷靜一下，換個狀态

确定完拍闆人和修改細節後，我經常會下樓抽根煙，冷靜一下，換換腦子，調整一下狀态，然後重新開始——這樣做的目的是讓你暫時從這件事中跳脫出來，站在局外人的角度想一想，重新理清一下思路，也為下一步修改方案做好準備。

PS：冷靜的時間建議5—10分鐘

可以去附近便利店買瓶水，或者繞着公司大樓走一圈。

不建議去吃飯，吃完飯血液往胃部流動，容易犯困，而且加班吃飯容易“過勞肥”。

4. 換個封面，感覺煥然一新

重新坐到電腦前，你可千萬别隻修改剛才總結的地方，最好能把PPT的封面、重點的配圖、或者模闆換了。這樣能給人一種“裡外換新”的感覺——之前的方案領導已經看過很多遍了，産生了審美疲勞，你換了封面，能讓他有“眼前一亮”的感覺！

PS：這裡要注意，改但是别大動，隻改視覺展現，别改内容——改完内容可能會适得其反。

5. 如果以上還不行，就使最後一招！

如果以上這幾招改完領導還不滿意，那就隻能使最後一招了——把最終拍闆人抓到你電腦前，每一頁每一句話的核對，修改。這是最簡單粗暴，但也是最高效的解決方式。

牢記第二天趕緊更新簡曆——如果使出了以上四招，領導還不滿意，那這領導可能是壓根不知道自己要什麼，那各位小夥伴還是不要浪費時間了，36計走為上！

希望今天的分享可以幫到大家，祝大家早日告别内卷，升職加薪！

更多内容

歡迎關注問智星

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!