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給兩個領導的祝福短信要一模一樣

職場 更新时间:2024-07-30 06:15:12
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  • 本文共976字,閱讀時長大約2分鐘

每到過節的時候,

我們都能收到很多的祝福短信。

但是普遍的都是雷同的短信。

甚至同一個短信,好幾個人都用來發。

不少人都覺得種節日短信已經不是祝福,

而是一種打擾。

面對這樣毫無新意的短信,

就算看了,也未必有什麼感覺。

所以說,好的節日祝福短信,

是要能調動起對方的情感,

讓對方真正的記入到心中的。

這樣才能傳遞祝福。

這裡給你6個字,

真誠、真事、真心。

給兩個領導的祝福短信要一模一樣(給領導發節日祝福短信)1

第一招,真誠

給領導發節日祝福短信,

千萬不要去抄哪些網上的信息。

因為領導一看到就是複制别人的東西,

太過敷衍,也沒誠意。

所以,你要體現真誠。

因此你需要自己寫才行。

寫也不需要太過複雜。

比如給領導:

劉部長,感謝您在工作中對我的支持和幫助。

比如給朋友、客戶:

老張,感謝平時對我的幫助和照顧。

這裡标明的意思就是。

短信是你自己一個字一個字碼上去的。

是真心在表達感謝。

而且是屬于那種事出有名的感謝。

模版:XXX人,感謝對我的幫助、照顧、教導、指點、支持等等。

給兩個領導的祝福短信要一模一樣(給領導發節日祝福短信)2

第二,真事

一個好的祝福短信,

要能夠拉近彼此之間的關系,

而且還能夠讓對方産生回憶,

這樣才能夠把你的祝福傳達過去。

所以,你在表達真心後,

這隻不過是籠統的說對方對自己有幫助,

其實也算是常見的客套話。

因此你還要繼續深入一步。

舉出具體的事例。

比如給領導發:

在XX工程項目目中,您指點了我很多技術上的問題,

而且還教會了我很多談判、溝通、項目管理的技巧。

比如發給朋友:

上次,小寶學區的問題,多虧了你才能夠及時解決。

這麼說,就是勾起回憶。

說出具體的事情,

同時也表明,你的确是真的記住了對方的好。

而不是在敷衍了事。

這樣對方也會小小的感動一下。

模版:具體事情,一筆帶過,突出對方的功勞。

給兩個領導的祝福短信要一模一樣(給領導發節日祝福短信)3

第三,真心

其實,那些爛大街的祝福短信。

最後的祝福,太過浮誇了。

聽起來,聽過了。

所以,我們需要反其道而行之,

簡潔為主,點到為止最好,

沒必要扯太多,

直接解釋,祝您中秋節快樂、阖家歡樂。

點到為止,就夠了。

如果,覺得不夠,可以适當的表态。

比如繼續努力工作,

比如日後回報等等。

這都是可以的。

把你的意思傳遞到就行了。

華美的文字不過是傳達的工具而已。

模版:祝福 表态

給兩個領導的祝福短信要一模一樣(給領導發節日祝福短信)4

遇到節日,

并不是每個人都要去發短信。

但是有兩種人你最好發一下,

你的領導和幫助過你的人。

用好這上面三個模版。

把這3個模版按照順序連起來用。

那麼對于領導,能夠拉近彼此的關系。

對于幫助過你的人,将來還會繼續幫助你。

短信不用太華麗文字,

簡單的,把自己的真心、真誠傳遞到了,

才是目的,比什麼都強。

—— END ——

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今年中秋,你準備給誰發祝福短信呢?

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