會計專業是研究企業在一定營業周期内如何确認收入和資産的學問。會計師除了準備财務報表以及記錄企業交易行為外，更重要的是能夠參與企業間的合并、質量管理、信息技術在财務方面的應用、稅務戰略以及很多企業的管理決策活動。

會計專業就業前景廣闊，專業的會計師事務所、各個企業、政府部門、事業單位、及各種非盈利組織都需要會計。會計掌握的是一個團體的經濟數據，所以，有企業産生，就有對會計的需求。本文主要解析會計專業的就業現狀及國考情勢。

在首次專業學位評估中，北京大學、中國人民大學兩所院校學科等級為A ，學科實力超其他院校，清華大學、中央财經大學、上海财經大學學科評估為A，學科實力強勁。

表1.會計專業學位評估為A類（A-及以上）的院校

數據來源：首次專業學位評估

會計專業就業面較廣，市場需求較大，本研究以智聯招聘官網發布的一線地區會計類、财務類以及稅務類崗位信息分析會計專業就業現狀。

會計類和财務類崗位在一線地區需求量較大，稅務類崗位一般集中于公務員和事業單位體系，企業招聘需求較少，一線地區崗位數低于1000個。

圖1.不同崗位市場需求量

數據來源：智聯招聘

要求本科和專科學曆的崗位占比高達95.11%，說明本專科可以滿足絕大部分崗位需求；4.26%的崗位要求最低學曆為碩士，要求博士學曆崗位占比不到0.1%，要求碩士和博士學曆的崗位主要集中于财務類崗位中。

圖2.崗位學曆需求

數據來源：智聯招聘

會計類崗位以專科學曆要求為主，占比為58.23%，财務類和稅務類崗位以本科學曆要求為主，其中稅務類崗位要求本科學曆的崗位占比高達70.35%，稅務類崗位對學曆要求較高。

圖3.不同崗位學曆要求分布

數據來源：智聯招聘

會計類崗位對工作經驗的要求較低，1-3年工作經驗可以滿足多數崗位需求，财務類和稅務類崗位對工作經驗的要求較高，稅務類崗位以3-5年工作經驗要求為主，近30%的财務類崗位要求5-10年工作經驗。

圖4.不同崗位工作經驗要求分布

數據來源：智聯招聘

随着學曆提升，崗位平均薪資水平随之提高，會計類和稅務類崗位随着學曆提高平均薪資漲幅并不明顯，财務類崗位平均薪資增幅較為明顯，主要原因是在就業市場中，财務類高管崗位較多，且高管類崗位對學曆要求較高。

圖5.不同學曆薪資

數據來源：智聯招聘

三種崗位1年以下工作經驗的平均薪資非常接近，随着工作年限的增加，稅務類和财務類崗位平均薪資漲幅非常明顯，而會計類崗位薪資漲幅較慢，稅務類和财務類崗位就業前景更好。

圖6.不同工作經驗薪資

數據來源：智聯招聘

會計專業約可報考26.19%的國考職位，約占國考招錄總人數的27.97%。招錄單位以稅務局為主，國家稅務總局河北省稅務局、國家稅務總局廣西壯族自治區稅務局等單位招錄規模較大。

表2.招錄人數top5部門

數據來源：2022年國家公務員考試職位表

注：以上數據為國考職位表中會計專業可報考的職位（專業要求為會計、管理學、工商管理類、不限）

會計專業可報考職位中，專科僅可報考2.16%的職位，本科可報考96.21%的職位，3.89%的職位限碩士研究生及以上學曆報考。

圖7.各學曆層次可報考職位數及招錄人數占比

數據來源：2022年國家公務員考試職位表

注：以上數據為國考職位表中會計專業可報考的職位（專業要求為會計、管理學類、工商管理、不限）

整體來看，會計相關專業可報考職位集中在東北部地區，此外，廣西、湖北等地可報考的職位數也較多。

圖8.會計相關專業可報考職位地區分布情況

數據來源：2022年國家公務員考試職位表

注：以上數據為國考職位表中會計專業可報考的職位（專業要求為會計、管理學類、工商管理、不限）

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