在網絡上經常會看到許多已經退休的參保者在感歎，自己因為什麼什麼原因導緻視同繳費年限沒能認定。

因為什麼什麼原因導緻自己以前的一段工齡在辦理退休時沒給算工齡。

其實有很多沒能認定上視同繳費年限和工齡沒能算上的情況，參保者自己都是可以避免的。

隻是許多參保者在退休之前對這些問題沒能引起重視，所以才導緻視同繳費年限沒能認定和工齡沒給計算的結果。

今天就教大家在辦理退休之前如何避免視同繳費年限不能認定和工齡不能計算的方法：

一、首先大家要知道，都有哪些工作年限可以算視同繳費年限。

可以算視同繳費年限的工作年限，有如下幾種情況：

① 在社保實行統籌之前，進入國有企業或城鎮集體企業工作，且有檔案的下崗職工身份的參保者，統籌之前的工作年限，參保者能夠提供認定資料的，退休時都是有視同繳費年限的。

② 在同一個單位先做臨時工，後直接在此單位轉為國有正式職工或合同制職工的參保者，退休時都是有視同繳費年限的。

③ 有過下鄉經曆，且按國家政策規定返城被安置進國企或集體企業工作的參保者，退休時都是有視同繳費年限的。

④ 部分退伍轉業軍人，在辦理退休時，是有視同繳費年限的。

之所以說是部分退伍轉業軍人有視同繳費年限，是因為：

各地方對退伍轉業軍人的視同繳費年限的認定條件，要求的不一樣。

我所居住的城市，退伍轉業軍人必須有安置卡，才可以算做視同繳費年限，沒有安置卡的退伍轉業軍人，軍齡是不能認定為視同繳費年限的。

而多數地方是不需要安置卡的，隻需要提供退伍轉業檔案即可。

二、避免上述視同繳費年限認定出現問題的方法如下：

① 對于進入國有企業或城鎮集體企業，有檔案的下崗職工身份的參保者，首先要盡早查詢自己的檔案在哪裡寄存，找到自己檔案寄存的地方後，要查詢自己檔案中是否有最初參加工作時的招工調配令和招工登記表及解除勞動關系協議書。

如果沒有，可以去居住地的市區檔案館進行查詢。

② 在同一個單位先做臨時工，後直接在此單位轉為國有正式職工或合同制職工的參保者，在辦理退休之前，要盡早查詢做臨時工期間的工資條或工資表，因為認定臨時工視同繳費年限需要提供的資料，就是工資條或工資表。

如果沒有，可以找原單位人事或财務部門工作人員協助查找。

③ 有過下鄉經曆，且按國家政策規定返城被安置進國企或集體企業工作的參保者，在辦理退休手續之前，要盡早查詢自己檔案中是否有下鄉手續資料。

如果沒有，同樣可以去居住地的市區檔案館進行查詢。

④ 部分退伍轉業軍人，在辦理退休之前，要提前查詢自己檔案中是否有退伍軍人安置卡。

如果沒有，可以去居住地的市區軍人事務服務局進行查詢。

目前多數地方都設置了軍人事務服務局，專門為退伍軍人服務。

提前準備好辦理退休時認定視同繳費年限需要提供的上述資料，就可以避免辦理退休時，因不能提供認定資料或不知道去哪裡查詢資料，而導緻視同繳費年限和工齡不能認定的結果。

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