有固定工作的，用人單位就會直接解決你的參保事宜，不僅省事，繳費壓力也相對較輕，而靈活就業人員參保的話，就不是那麼容易了，不但經濟負擔重，待遇享受也不夠全面，比較吃虧。不過2022年，靈活就業人員參保繳費将有不少好消息，快來看看你都了解嗎？

第一，部分地區女性退休年齡或可提前

正常情況下，靈活就業人員是女性55周歲退休，男性60周歲退休，相比企業職工，女性的退休年齡要晚5年，多少有點吃虧。不過今年3月份，江蘇省開始執行新的企業職工基本養老保險實施辦法，其中就對女性靈活就業人員的退休年齡有了新調整。

如果女靈活就業參保人員曾為原固定工的，或者原在國有企業工人崗位上工作且在原勞動保障部勞社部發〔2001〕20号文件下發之前依法解除勞動關系的，或者50周歲時其曾在用人單位工人崗位上的視同繳費年限和實際繳費年限合計滿15年的，将能按照女工人50周歲退休年齡執行，不僅能減輕繳費負擔，同時還能多領5年養老金，是實打實的利好。

第二，可以緩繳基本養老保險費

今年由于新冠疫情反複，很多地區都受到重創，而對于沒有穩定工作的靈活就業人員來說，收入可能會受影響，維持基本生活有難度，參保繳費更是壓力山大。

不過國家在《關于做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》中提到，以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2022年繳納養老保險費有困難的，可自願暫緩繳費至2023年底前補繳。簡單來說，就是靈活就業人員今年可以暫時不繳納養老保險費，大大緩解了人們的經濟壓力，而你隻要在規定時間内完成補繳，繳費年限也是可以正常累計的，到手的養老金待遇也不會差。

第三，參保險種增加

以前靈活就業人員參加社保，隻能繳納養老保險和醫療保險，但是社會保障制度不斷完善，靈活就業人員的參保範圍逐漸擴大，保障也越來越全面。

比如今年，廣東省出台了《靈活就業人員參加失業保險試行辦法》，規定廣州、深圳等大灣區9市的新業态就業人員、無雇工的個體工商戶等靈活就業人員可根據自願原則參加失業保險，符合條件的依規享受失業保險待遇。

再比如海南，從2022年4月1日起，基層快遞網點從業人員可優先單險種參加工傷保險，将能很好地保障靈活就業人員的工作安全，更好的維護他們的相關權益。

此外，《“十四五”公共服務規劃》中還明确，鼓勵靈活就業人員參加住房公積金制度。去年重慶、成都、廣州、深圳、蘇州、常州這6個城市開展了靈活就業人員參加住房公積金制度試點，不久前，太原也開始允許靈活就業人員繳存住房公積金，未來人們買房或将變得更輕松。

第四，放開參保戶籍限制

2021年，國家為保障靈活就業人員的權益，逐漸放開了在就業地參加社會養老保險的戶籍地限制。而2022年5月10日，深圳市放開了參加職工基本醫療保險的戶籍限制，明确非深戶籍靈活就業人員可個人參保，當月參加，次月即可享受相應待遇，無需經曆等待期，同時還明确了生育保險待遇，總而言之好處頗多。

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