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為什麼給加班費也不願意加班

職場 更新时间:2024-08-13 19:10:23

2008年6月17日,FaGuo各大城市約50萬人湧上街頭,表示對ZhengFu準備延長法定工作時間和推遲退休年齡等改革措施的抗議。

我們先不管這則新聞背後的ZhengZhi含義,先以經濟學的眼光來看,這則新聞體現的就是勞動與休閑的選擇問題。其實,人一天的時間可以分為勞動時間與閑暇時間兩個部分。

勞動與閑暇的時間該如何分配呢?這通常由勞動的價格,也就是實際的工資水平來決定。一般情況下,假如實際工資所得到的效用高于閑暇效用的時候,大部分人就會選擇勞動,而不是休息;相反,假如實際工資所獲得的效用低于閑暇效用的時候,大部分人就會選擇休息,而不是勞動。

假設你現在工作1小時的工資是15元,閑暇1小時就會減少15元的收入,你可能就會想:反正再勞動1個小時的時間也就是獲得15元,還不如用這1個小時的時間做些其他的事情,這時你可能就會選擇閑暇。而如果現在你的工資增加到每小時50元,閑暇1小時就會減少50元,那你可能就會考慮增加勞動時間,減少閑暇時間。

當然,當工資增加的時候,并不是所有人都會選擇勞動,很多人可能會選擇閑暇。因為閑暇是人們的一種正常需求,人們對閑暇的需求會随着工資的上升而增加。也就是說,當人們的收入增加了,就希望多點時間休息或者娛樂。這也是工資的增加所帶來的一種效應--收入效應。當收入上升時,就要增加閑暇時間、減少工作時間。因此,收入效應可以使得勞動供給随着工資的增加而減少。

我國自1995年開始實行雙休日,1999年開始實行國慶、五一長假制度;每周隻工作5天,有些單位還将每天的工作時間縮減為7個小時日工作時間的減少。雙休日、長假的增加,使人們的閑暇時間增加了。此外,我國從2008年1月1日起開始實施《職工帶薪年休假條例》,這無疑又增加了人們的閑暇時間。

我國近幾年來還出台了一項政策,那就是員工在工作時間外加班需付雙薪,後又變為節假日付三薪政策,在這種情況下,不少人就會選擇減少閑暇時間來加班。

但是伴随經濟的不斷發展以及人們生活水平的提高,大部分人的思想觀念也不斷地在發生改變。很多人覺得一個人是否真的富有的重要标志就是是否擁有足夠的閑暇時間以及高質量的閑暇生活。換句話說,越來越多的人在勞動以及閑暇之間,更傾向于選擇後者。

為什麼給加班費也不願意加班(為什麼人會選擇休假而放棄加班費)1

圖片來自網絡

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