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濟南職業學院管理制度

職場 更新时间:2024-11-23 04:00:44

近日,濟南職業學院入選教育部“一站式”學生社區綜合管理模式建設自主試點單位。長期以來,學校堅持以黨建為引領,以全環境育人為理念,以“一站式”學生社區綜合管理模式建設為契機,形成全員全過程全方位育人格局,重點推進“黨建引領、管理協同、隊伍進駐、服務下沉、文化浸潤、自我管理”六方面工作,用“浸潤式教育”将思政文化育人工作做到“家”,打通育人最後一公裡。

濟南職業學院管理制度(濟南職業學院全環境育人)1

堅持把牢方向與遵循規律相結合,落實立德樹人根本任務。圍繞培養什麼人、怎樣培養人、為誰培養人這一根本問題,學校始終把堅持正确的政治方向貫穿于“一站式”建設的全過程。通過實施黨建進社區制度,優化創新學生社區基層黨支部設置,推進黨的組織和工作全覆蓋,在書院框架下構建跨學院黨支部協同工作機制,建立聯合黨支部,優化黨支部結構,充分發揮黨組織管理育人職能。

濟南職業學院管理制度(濟南職業學院全環境育人)2

堅持系統設計與重點突破相結合,搭建學生健康成長舞台。學校全面統籌各領域、各環節、各方面的育人資源和育人力量,将“一站式”社區建設納入學院整體發展規劃和人才培養大局,合理設置目标任務,聚焦學生成長發展中的難點、熱點問題,深化學生自治,提升學生素養,充分發揮學生在學生發展中心、學生社區管理委員會中的自我管理自我服務功能,促進學生自我發展。

濟南職業學院管理制度(濟南職業學院全環境育人)3

堅持以人為本與從嚴管理相結合,營造嚴管厚愛育人環境。學校積極踐行“一線規則”,推動組織力量、管理力量、思政力量、服務力量下沉學生宿舍、到學生中間,切實做到“人在一線、心在一線、思在一線、幹在一線”,打造富有濟職特色、體現思政要求、貼近學生實際的生活園區,促進學生德智體美勞全面發展。強化嚴管就是厚愛的氛圍,把規範管理的嚴格要求和春風化雨、潤物無聲的教育方式結合起來,引導學生健康成長、努力成才。

濟南職業學院管理制度(濟南職業學院全環境育人)4

堅持線上與線下相結合,增強思政教育的時代感與吸引力。當代大學生的成長伴随着網絡社會的崛起,學校以全環境育人理念為指導,以激發青年自我教育潛能作為教育創新發展的原動力,深入推進社會主義核心價值觀網絡打卡,引導學生在體驗感悟中将社會主義核心價值觀的要求内化于心外化于行,借助高校思政網“育人号”建設,推動傳統思政工作優勢同信息技術高度融合,切實增強時代感和吸引力。

濟南職業學院管理制度(濟南職業學院全環境育人)5

今後,學校将以此次試點建設單位為重要契機,不斷提高政治站位,圍繞落實立德樹人根本任務,把學生社區打造成為黨建和思想政治工作的高地、培養人才的園地、管理服務學生的基地、維護校園安全穩定的陣地,努力培養更多符合經濟社會發展需求的品德高尚、品味高雅、品質優秀的高素質技術技能人才,形成富有特色的“濟職社區新模式”,為打造山東職教高地貢獻濟職力量。

作者:張志華

編輯:冀春鑫

審核:周玉森

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