今天我們來聊聊養老金的計發月數，我們說到計發月數，就不得不提養老金的組成，養老金是由個人賬戶加基礎養老金加過渡性養老金組成的，過渡性養老金這個詞比較特殊，如果沒有視同繳費年限的話，就沒有過渡性養老金，所以對于絕大多數人來講，養老金都是由兩部分組成的，隻有基礎養老金和個人養老金賬戶，基礎養老金與大家退休前的平均繳費基數和當地上一年度的社平工資去計算的，社平工資大家沒法控制，隻能看臨近退休這兩年的經濟發展狀況，社平工資當然是越多越好，這樣的話，養老金也能多計算一些，而平均繳費基數就是要看大家這麼多年來都是按哪個檔次繳納的，同樣的道理，平均繳費基數越大，養老金越高，所以基礎養老金和計發月數沒什麼關系。

所以計發月數是與個人養老金賬戶有關的，計發月數究竟是什麼呢？其實計發月數和退休年齡有關系，換句話講就是個人賬戶儲蓄額平均發放的月數，大家累積了至少十五年的個人養老金，個人養老金賬戶中的錢每個月往養老金中發多少總得有個标準，所以國家就規定了計發月數，退休年齡越大，計發月數越小，因為每個月領到個人養老金賬戶中的錢是個人養老金除以計發月數得來的，為了使每個月分得的個人養老金賬戶中錢多一點，那麼計發月數就得小一點，那麼退休年齡相對來說就要大一些，如果60周歲退休的話，計發月數是139個月，50周歲退休的話，計發月數是195個月，如果是特殊工種或者病退。

40周歲退休的話，計發月數就是233個月，越早退休，工齡越短，個人養老金賬戶中積累的錢也越少，但是計發月數卻越大，所以越早退休，退休後每個月的退休金中個人養老金賬戶的錢就越少，對我們來說是很不劃算的，因為國家雖然規定了計發月數，但并不是發完個人養老金賬戶中的錢，就代表養老金中的個人養老金賬戶為0了，社會統籌基金還會按照之前的标準繼續發放的，一直發放到參保人去世為止。

所以個人養老金的計發月數很重要，一旦計發月數很大，就會拉低個人養老金的平均數，所以大家在退休時要想清楚，能不提前退休就不提前退休，不過現在想要提前退休的條件也很苛刻，一般人是達不到要求的。尤其是現在延遲退休已經提上了日程，所以有的人會說計發月數139要成為曆史了，因為延遲退休後就比60周歲退的晚了，計發月數自然也就比139更小了，像65周歲退休的話，計發月數就是101。那麼有的人就有疑問句，萬一去世之前自己的計發月數還沒領完，那不代表自己個人養老金賬戶中還有結餘，這部分錢應該怎麼算呢？會不會充國庫？其實不會的，如果參保人去世，個人養老金賬戶中還有錢，可以由其繼承人将剩餘部分取出，所以大家不必擔心，雖然說是活的越久越劃算，但如果出現意外，也不會太虧，可以說養老金是一筆穩賺不賠的投資。

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