怎麼樣才能當好一名派出所教導員?今年2月16日以來，泰山路派出所按照市局、分局的統一部署，深入開展“奮進新征程、我該怎麼辦”學習實踐活動，組織全所民警學習中央、省、市領導的重要指示、講話精神和重要文件，形成了濃厚的學習氛圍結合此次實踐活動和工作實際，談談自己的幾點體會和感悟，下面我們就來說一說關于怎麼樣才能當好一名派出所教導員?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

怎麼樣才能當好一名派出所教導員

今年2月16日以來，泰山路派出所按照市局、分局的統一部署，深入開展“奮進新征程、我該怎麼辦”學習實踐活動，組織全所民警學習中央、省、市領導的重要指示、講話精神和重要文件，形成了濃厚的學習氛圍。結合此次實踐活動和工作實際，談談自己的幾點體會和感悟。

一是政治理論學習要到位。要靜下心、沉下心學習中央、省、市領導的重要指示和講話精神，深入學習十九屆六中全會、全國公安廳局長會議、省第十二次黨代會、全省公安局長會議的精神實質、豐富内涵以及實踐要求，要在學習中認識和掌握發展規律，在學習中領悟真理，真正把學習成果轉化為實際行動。

二是服務管理舉措要到位。堅持以黨建引領，鑄造忠誠警魂，增強服務軟實力和管理硬抓手。泰山路派出所要結合轄區民情、社情等治安形勢特點，提升窗口服務和社區管理服務，推動公安工作轉型升級。窗口服務包括戶籍業務窗口、受立案窗口，要牢固樹立為民服務的宗旨，以群衆滿意為目标，全力推進窗口服務便民、利民、親民，對待群衆上門辦事樹立好形象，熱情服務、耐心解答，持續深抓窗口服務作風整治，不斷提高群衆滿意度，強化窗口工作人員的日常管理，強化服務意識和規矩意識。社區管理服務的核心是運用法治思維優化營商環境。針對泰山路派出所轄區企業、單位、場所多等特點，泰山路派出所堅持“走出去、請進來”的工作模式，與街道、社區堅持開展社區“議事會”、“智囊會”、“纾困會”等多樣化的基層交流活動，目前收到的社會效果非常明顯，也提升了街道黨工委、派出所以及社區發動群衆、組織群衆、服務群衆的能力。

三是執法規範建設要到位。推進執法規範化建設，鍛造執法辦案硬本領。泰山路派出所管轄面積大，管轄範圍社情複雜，日常發案高，執法管理風險大，推動執法規範化建設轉型升級是當前最重要的工作任務。針對當前的實際情況，泰山路派出所推行了“兩步走”的工作模式。首先，采取“1 4”模式，做強做實執法管理室。從打擊隊伍中挑選一名責任心強、業務紮實的民警擔任法制專幹，此外配備四名輔警充實法制室，四名輔警分工明确、各司其職，一名輔警擔任警務評議專幹，同時兼任檔案管理專幹，負責所内的日常警務評議工作和案卷歸檔管理工作，對接紀委督查部門；一名輔警擔任信訪專幹，專門負責信訪投訴以及日常接處警案件巡查工作，具體對接法制大隊；另外兩名輔警擔任執法辦案區域專幹，主要負責執法辦案區管理，保障執法辦案區域安全，規範辦案流程。法制專幹除了統籌法制室日常工作之外，還要兼顧所内重要案件和敏感案件的辦理監督，确保辦案執法公正規範。每周一例會，法制專幹将每周的執法辦案情況整理成材料交由所領導進行講評，對辦得好的案件和辦得差的案件作為重點講評。其次，加強培訓，改變培訓模式，提升民警執法硬本領。改變以往的培訓模式，在單位内部自身學的同時，專業警種（刑偵、經偵、治安、禁毒、法制）與所内民警開展一對多教學，通過多種授課方式提升民警的執法專業水平。此外我們可以同其他單位之間交流學，邀請具有多年執法辦案經驗的檢察官、法官到泰山路派出所來現場說案，以提高辦案取證、程序意識，提升判斷力。

來源：天元公安

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