如今越來越多大學生在畢業之後願意找到合适的工作崗位，但是一些專科生或者是本科生在找工作時，卻發現自己并沒有較強大的競争能力，因此一些大專生隻能在一些普通的崗位或者是在一線的基層職業崗位中。調查的時候看到，有不少員工願意在畢業之後進入華為的工廠工作，大家學曆一般很難進入進入核心的技術崗位中或者是銷售崗位中，所以能夠在一些工廠的車間裡工作，顯而易見，競争壓力就會小很多，那麼在華為的工廠工作多年，能夠享受怎樣的工資和福利待遇呢？

小李對此透露了真實的工作經曆，他認為，華為工廠的福利待遇是比較正規的，并不像一些私企或者是一些小公司，總是要求員工免費加班，因為在公司裡工作很多年輕人大家學曆相同，能力也幾乎相似，有了一年的實習期，拿到正式工資之後，大家都會搶着加班，一般法定節假日加班，工資都是按三天算，按照這樣的标準大約就會有1000元以上的收入。

不少在一線基層工作多年的員工，他們在公司裡其實也會經常的加班，雖然知道加班對身體不好，考試為了獲得更高的收入，大家也是沒有辦法，不過總體來說，在單位工作待遇要好于一般的企業，這一點是毋庸置疑的，單位的工資福利待遇适合那些普通家庭的大學生，在畢業之後，如果大家條件并不算是很高，那麼不要再挑三揀四了。

如今小李一個月能夠拿到6000~8000左右的收入，他覺得自己的工作時間還是比較正常的，一天在10個小時左右，而且加班都會有相應的補貼，到了月底也會有獎金，對于他來說一年下來能夠在工廠拿到10萬左右的薪資，其實完全可以養家糊口。

筆者在調查的時候看到，其實會有很多高學曆的研究生，以及碩士生在畢業之後進入華為工作，成為一名程序員或者是技術員工，能夠獲得20萬甚至三四十萬以上的收入，但是也有一些普通的本科生，他們放棄和那些高學曆的員工一起競争。

所以進入了普通的工廠工作，在華為的工廠也可以脫穎而出，因為在工作做的過程中，大家肯定會面對您各種各樣的問題和麻煩，在不斷對比不斷競争的過程中，其實也能夠符合企業自身對于他們的要求。

當然在工廠工作5年以上，甚至工作近10年，員工的收入肯定會有所上漲，畢竟有不少打工者在普通的工廠工作一段時間，今年隻能夠拿到兩三千的工資，大家的收入還并不能夠穩定發放，因此在筆者看來，進入華為的工廠其實也算是一種不錯的選擇。

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