導讀：昨天在樓下小區散步的時候，碰到鄰居的一位年輕的寶媽，她說自己不想勉強婆婆幫忙帶娃，于是想辭去擁有教師編制的工作全職帶娃，不知是否值得。

在我們周圍，和這位媽媽同樣困惑的人有許多，今天就針對女人是否值得做全職媽媽這件事來聊聊吧。

關于“辭去擁有教師編制的工作，全職帶娃是否值得”這個問題，關鍵看自己和老公對這件事情的認知如何了，因為日子是自己的。而“全職媽媽”這個職業，到今天為止還是大受争議的。今天，我就從正、反兩個方面來做些分析吧，大家根據自家情況去斟酌就好。

對于那些不支持女人當全職媽媽的人來說，他們覺得女人生孩子後如果選擇不上班，去當全職主婦的話， 雖然孩子得到了更好的照顧，但喪失的卻是發展機遇、獨立能力，和将來萬一老公跟她離婚的抗風險的能力。

這個觀念也對，而且在我們身邊就見過不少這樣的例子。很多全職媽媽即使沒有和老公離婚，但由于自己沒有經濟來源而活得很累，很自卑。主要是她們很迷茫，根本看不到自己的人生價值在哪裡。

對于這部分全職媽媽來說，主要是老公沒有意識到女人帶娃的艱辛，也沒有意識到陪伴孩子成長的重要性。

李玫瑾教授曾說：“孩子3歲前，父母再難也要自己帶，免得日後後悔莫及”。的确是這樣，因為孩子3歲前是建立安全感和依戀關系的最佳時期，這個時期的幼兒非常需要爸媽特别是媽媽的陪伴，才能讓孩子建立充足的安全感。

安全感充足的孩子一般表現得比較自信，自控力強，親子關系順滑，學習好，人際關系也好，對孩子的學習、工作以及日後的生活都有很大的好處。

相反地，如果孩子安全感不足，就會表現得自卑，并且常常懷疑自己，做事畏畏縮縮的，長大後容易受别人的欺負，以後也很難有愛的能力，對學習、工作以及以後的人生都會造成很大的影響。

李玫瑾教授還指出：“早期的撫養越到位，孩子未來越好管。” 我們隻要細心觀察就可以看出，很多孩子性格叛逆、暴躁，很可能是因為早期撫養缺位，缺乏對孩子正确的帶動和引導，導緻孩子的情緒管理能力不好，控制力差。

李嘉誠曾說：“一個人事業上再大的成功，也彌補不了教育子女失敗的缺憾！”這也說明養育孩子的重要性，其實并不亞于我們的事業。而帶娃養娃育娃這件事，本來就是一項偉大的工程。

這就需要題主本人意識到自己辭職帶娃是一件很有意義的事情，在帶娃過程中才能充滿快樂和喜悅，對孩子才會起到一種正向感染的作用。

1.不要放棄自己的形象

很多女人有了孩子後，心裡隻有孩子和家務，完全不顧及自己的形象，這樣做很不可取。任何時候，男人都是“視覺動物”，不管再忙都不要放棄自己的形象，做到幹淨整潔。自己覺得清爽，老公看着也舒服。

2.不要放棄學習和提升

女人一旦放棄了學習和提升，再加上離開了工作單位，就很容易與社會脫節。而且要做好育兒媽媽，需要學習的東西也很多。

現在有許多關于育兒、家庭教育方面的書籍、網課等，寶媽們可以有選擇性地學習學習，不但為自己充實了知識，學到科學養育的方法才能更好地養育孩子。

3.多和老公溝通，争取到老公對自己的支持和理解

寶媽平常也要多和老公溝通，讓老公意識到陪伴孩子、教育孩子的重要性，讓老公體會到老婆帶娃的辛苦和艱辛，老公才能從心理上、言語上和行動上真正支持你，才能在工作之餘主動參與到育兒中來，讓育兒更輕松，家庭更和諧。

今日互動：有孩子後，你會做全職媽媽還是職場媽媽呢？你對全職媽媽的看法有哪些？歡迎在評論區留言探讨哦~

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