文/萌媽教育日記

現在正值金九十銀的招聘季節，很多用人單位都處于缺人的狀态，正好給了剛剛畢業的大學生就業機會。

不過現在的大學生，在就業的選擇上，幾乎都會把有編制的事業單位放在首位。因為私企的就業環境，不少學生雖然體會不到，但還是略有耳聞，動辄996，職場内卷都是常有的事情。

如果學生想要獲得更加穩定的工作，那麼可以來看一看今年鐵路單位的秋季招聘，派遣員工和正式員工同薪同酬，機會難得。

鐵路單位秋招開始，五險一金完善，派遣員工和正式員工同薪同酬

鐵路局是我們國家的央企單位，因為是服務類行業，雖然工作的辛苦程度還是比較高的，但是比起現在内卷比較嚴重的私企來說，在待遇和穩定性上，還是要好出一些的。

而且鐵路局非常适合沒有名校光環，學曆并不是很高的學生選擇。因為鐵路局的招聘要求比較低，大部分崗位專科以上學曆的學生就可以報考。而且學生們報考是沒有筆試的，隻要通過了面試就能成功上岸，在很大程度上增加了上岸的幾率。

而且鐵路局的待遇也比較良好，有完善的五險一金，員工的基礎生活是有保障的。最重要的一點是，派遣員工的薪資待遇也不會比正式員工差。

很多人都知道，鐵路類的單位除了官方内部直接招聘之外，還可以通過第三方勞動派遣的方式被錄取。在學生們的傳統印象裡面，第三方勞動派遣的員工，薪資待遇可能會和正式的員工有區别。

但是鐵路單位并非如此，派遣員工同工同酬，而且在福利待遇方面，也沒有任何的區别。節假日的福利都一樣，而且在五險一金上也沒有任何的不同。

不過如果出現了要裁員的情況，那麼派遣員工工作的穩定性，肯定還是不如正式員工的。所以如果大學生有報考鐵路單位的想法，還是要争取成為正式員工。

分析：現在大學生就業難度比較大。很多學生都想要報考一份穩定的鐵飯碗工作，但是因為考公考編的熱度比較高，報考難度可想而知。

所以其實學生們不如看一看鐵路單位，招聘的門檻不高，但是薪資待遇也算可觀。現在鐵路單位的秋季招聘要來了，學生們可以參考。

大學生畢業後，要如何規劃自己的人生方向

結合自己自身的優勢

近年來大學生的畢業數量一直在增加，但是學生們畢業的院校不同，優勢和成績層次自然也有所區别。學生們要根據自身的優勢來選擇未來的發展方向。

如果學習成績良好，應試能力很強。那麼就可以優先考慮考研考公，說不定會有更好的發展前景。反之，其實沒有必要把考研和考公當成必須品。

對職業的熱愛程度很重要

除了自身的優勢之外，學生對職業的熱愛程度是非常重要的，在不熱愛的崗位上工作，工作的時候也會頗感痛苦，自然也沒有辦法全身心的投入到工作中去，未來的發展前景也就堪憂了。

很快，學生們就要迎來兩場規模比較大的考試，公務員的國考和研究生考試，希望學生們可以利用好之後的時間好好複習，争取一次就能成功上岸。

報考一份鐵飯碗的工作，和提高學曆應該怎麼選擇？

2022年，大學畢業生人數高達1076萬人。這個數字也在預示着現在本科的學曆已經失去了當初的含金量了。而且大學生的就業難度也增加了不少，有調查顯示，2022年商學院的畢業生中，有超過86%的學生畢業就失業。

很多學生認為就業難度比較大的原因，是因為學曆不高，學校的知名度不高，所以選擇繼續考研。也有學生認為考研就是為了方便之後的就業，與其考研還不如報考公務員或者是事業單位？

那麼對于剛剛畢業的大學生來說，是選擇考研還是報考一份鐵飯碗的工作呢？學生們還是要結合自身的情況進行選擇，如果能被一份穩定的工作錄取的話，其實也是一件非常好的事情。

文末寄語：

現在大學畢業生工作比較難找，而且很容易高不成低不就，其實真的不如看一看鐵路單位的工作，雖然說部分崗位工作的環境比較不是太舒适，工作内容也有些辛苦，但是薪資待遇會更高。

最重要的是報考較為輕松一些，央企不管是晉升機制還有福利待遇都沒得說，學生們可以參考一下。

今日話題：你覺得鐵路單位的工作怎麼樣？

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