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杭州鄉鎮學校教師流失

教育 更新时间:2024-10-01 20:20:29

最近,浙江臨海市一90後男高中生物老師被杜橋鎮鄉賢會獎勵200萬的事情登上了熱搜。據悉,這位90後男老師在杜橋中學(該校為浙江省二級重點中學)擔任兩個班的生物老師,在2022年的高考升學中,兩個班的重點大學的人數達到了71人,其中一個班的重點大學升學率更是達到了79%。

杭州鄉鎮學校教師流失(浙江台州一高中老師被鄉鎮獎勵200萬商品房)1

杜橋中學是一個坐落于浙江省台州市臨海縣杜橋鎮,對于一個鎮上的中學能達到如此高的升學率,實屬不易。可以說這位老師就是來自于中遊中學的上等人才,所以,當地鄉賢為了留住人才,獎勵這位90後教師一套200萬的商品房,一點都不誇張。因為這樣的教學人才放到一線城市,基本上在一線城市幹個十年就能買一套200萬的商品房,所以與這種價值對比而言,這200萬的商品房獎勵是非常值得的。

杭州鄉鎮學校教師流失(浙江台州一高中老師被鄉鎮獎勵200萬商品房)2

有的網友認為,教師教書育人是教師的天職,把孩子教好也是他的職責所在,獎勵一套如此高價值的房子,實在有些誇張。但是筆者認為,老師也需要養家糊口,需要鼓勵支持,不然委屈了心,憋屈了口袋,那優秀的教師人才一定是留不住的,所以當地鄉賢的這一做法絕對是明智之舉。不僅留住了人才,也留住了人才的心,甚至還會吸引更多的優秀人才回流到鎮上的中學。我們經常說一個好的老師能夠改變一群孩子的命運,而改變一群人的命運所帶來的價值,絕對遠超200萬的商品房。

杭州鄉鎮學校教師流失(浙江台州一高中老師被鄉鎮獎勵200萬商品房)3

任何人都希望自己的孩子遇到一個好老師,在好老師和好學校面前,好老師的作用往往比好學校更加直接,對孩子的影響會更加深遠,所以在教師身上花錢獎勵,絕對是一筆非常值得的投資。

筆者希望,未來更多的優秀人才能夠回流到鄉鎮,讓更多鄉鎮裡普通家庭的孩子能夠享受到優秀的教育,這不僅有利于教育均衡,也更加有利于寒門學子的未來成長。

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