2022年5月13日，國務院辦公廳發布通知指出，從2023年起，不再發放《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》和《全國畢業研究生就業報到證》，取消就業報到證補辦、改派手續，不再将就業報到證作為辦理高校畢業生招聘錄用、落戶、檔案接收轉遞等手續的必需材料。

長期以來，報到證一直是高質量就業、畢業派遣、考編、幹部身份的重要依據，那突然取消了報到證，對于未來畢業生就業會不會有什麼影響，是利是弊呢？

要回答這個問題，首先要看報到證的作用是什麼？

在上個世紀，我國的高等教育基本都是精英教育，畢業生畢業包分配，畢業生畢業後直接持“派遣證”到分配的單位報到，這就是報到證的雛形，這也是畢業生參加工作的重要憑證。進入本世紀，就業市場化，畢業生自由擇業，“派遣證改為“報到證”，成為畢業生轉移人事檔案和戶口關系的重要憑證。由教育部印制，省、市、自治區教委（教育廳）簽發，分上下兩聯，上聯交畢業生本人報到使用，下聯由學校裝入畢業生檔案。 特别是對于北上廣深一線城市，戶檔關系接收難度大的城市，更顯得尤為重要。

報到證的用途主要包括：1、是教育主管部門正式派遣畢業生的憑證；2、是畢業生到用人單位報到的憑證；3、是用人單位接收畢業生的重要證明；4、是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業生檔案的證明；5、是用人單位給畢業生落戶、接管檔案的重要憑證；6、是畢業生的幹部身份證明。

報到證也是專門針對應屆畢業生的一項政策福利，一般應屆畢業生的身份自畢業當年起會保留兩年，同樣如果兩年内工作變動，報到證還有一次的改派機會。（特殊城市有特殊要求，如改派不能進京等）

曾經也有說法“沒有報到證就沒有幹部身份，沒有幹部身份就隻能按工人退休”，按照目前的畢業生派遣和退休制度而言，都沒有什麼影響。一來所有畢業生除了國内深造外都會有報到證，即使沒有落實工作單位，也會有到生源地人社局的報到證，這麼看大家都是幹部身份。再者，目前退休都是按照繳納養老保險的年限和賬戶金額來享受退休待遇，特别是2014年後，國家大力推進事業單位轉型，公務員、事業編都要和企業人員一樣繳納養老保險，跟你是什麼身份沒有特别大的關系。

本次取消報到證，使未來畢業生就業更加多樣化；

1、畢業生不會因為派遣手續再多跑退，就業環節減少，效率提高。

2、疫情常态化的現狀，簡化派遣手續，推行線上簽約派遣，無疑是給學校、學生和就業部門最大的便利。

3、畢業生求職更加多元化，不會一味追求體制内、國企央企，給那些有志于創業的畢業生提供了更加便利的環境。

4、時代在發展，學生的追求也在變化，畢業不一定就業，高校也不能再單純追求就業率、派遣率來讓學生匆忙就業、假就業。

相信，随着報到證的取消，高校就業派遣、學生就業求職會更加自由化，靈活化。

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