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給員工開會的簡短講話

教育 更新时间:2025-01-12 02:53:43

  1、各位員工:

  2、律回春晖漸、萬象始更新。我們告别了成績斐然的20__年,迎來了充滿希望的20__年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻緻以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬緻以最誠摯的問候和最美好的祝願。

  3、20__年,是不平凡的一年。南通潤創曆經坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初曆經了一場風波,員工情緒極不穩定,生産任務又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創人齊心協力,共同前進。總公司也抽調了一批技術骨幹,加入到潤創的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生産管理小組、質量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生産計劃,提前落實産前工作,優化生産流程,加強産前、産中控制,确保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生産線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年産量做到43多萬件的生産規模。20__年全年産量86萬件,超過了09年的84萬件。通過把生産目标和品質管理績效考核相挂鈎,确保了我們的質量,全年終期一次查驗合格率在93%,離年初目标96%也差一點。總之,通過強化管理、科技創新、優化生産工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管,公司現保持着健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司還确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外,本着人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。

  4、我們取得的成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮鬥地拼搏。我一直認為,奮鬥的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有潤創的今天。

  5、成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績隻能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今後改正,以便我們今後進步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規範,沒有按照标準流程操作,這也緻使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今後,我們将通過細緻的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀态;進一步規範生産流程,實行生産現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明确工作目标,并且制定目标有依有據。在接下來的工作中,我們将主要通過這些方法來解決我們存在的問題。最後我希望通過我們大家不懈的努力,創造公司更好的未來。

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