第一批00後已經進入職場了，最近關于他們的新聞有億點點多。

打開微博熱搜，發現這屆00後好敢哦。和職場潛規則正面剛，從來不慣着誰。要陪客戶和領導喝酒應酬？不幹了！加班沒有加班費？不幹了！被領導pua？不幹了！

但是問問正在工作的80後90後，不少人對他們還是頗有微詞。在面試的時候吊兒郎當，沒什麼能力談薪資卻獅子大開口；工作能力不行，自己隻是善意提醒卻被罵pua；和同事相處不來，比較冷漠……

以前談論00後的所作所為，很多人都并不在意。因為他們當時還沒走出校園，隻當是小孩子的小打小鬧。但如今00後已經步入職場，和他們正面接觸後，發現他們真是和以前的每一代都不一樣。

從《令人心動的offer》到《初入職場的我們》，“00後”開始闖入職場。萌新們在綜藝節目中的表現更像是一場讓人眼花缭亂的同台競技，感歎後生可畏的同時，“00後”的職場初印象投射于網絡則是褒貶不一：一面是個性飛揚、勇于創新帶來的鮮活生機，一面是一言不合就裸辭、反PUA先鋒的犀利畫風。

百萬規模的第一批00後邁入職場，驚呆了所有HR。

大學生少有的成熟氣質、揚言炒掉老闆、面試被反向背調......這批與衆不同的新鮮血液打破職場中的一片甯靜，獨有的思維與果斷的工作态度讓不少深陷潛規則中的8090後們羨慕不已。

一、奇葩的00後們

一位hr面試了一位00後應屆畢業女生，進來辦公室就把包往桌子上一丢，用手挽了挽頭發，輕松地說了句：“不好意思，來晚了，我們可以開始了。”在了解到工作是大小周輪換時，女生微微皺了下眉頭，說道：“我還需要考慮考慮，這個大小周我可能不是很滿意，我今天就這樣了吧，還有兩家等着去面試了。”走時還不忘帶走自己的簡曆以防信息被洩露。

這一波操作讓這位hr驚歎道：現在的年輕人求職太夢幻了吧!

從入職開始，他們就不走尋常路，有hr吐槽：不開心的時候當然是看看00後的簡曆啦！

不走尋常路的00小可愛們

而00後“入職即離職”一度成為熱點話題，辭職理由更是奇葩：家裡貓快生了，“你兇我，我就辭職”，甚至有的00後表示：“快樂才是最重要的”，走之前還不忘狂怼老闆一番：“你笑我年輕氣盛，我笑你工作死闆。”

甚至還要直接diss老闆的，李總：你牛你牛

結語：他們成長在經濟寬松的時代，有較好的經濟基礎作為後盾，敢于和職場陋習作鬥争，追求公平正義。你嘲笑他們理想主義，他們嘲笑你老氣橫秋。

他們是互聯網的原住民，接觸的新鮮事物多，包容性更強。不會将自己全部的精力投注在工作中，反而會追尋愛好，奉獻給熱愛的事物。大家都在大廠裡“卷生卷死”，他們已經開辟了新領域。

這種“離經叛道”的自由給職場帶來了一股新的風氣，他們的不成熟處事也讓職場前輩頗為頭疼，但是這種“舉頭天外望，無我這般人”的少年風發意氣讓每一個職場老油條動容和羨慕。

希望這群勇敢的、敢于突破枷鎖的屠龍少年，最終不要變成惡龍。

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