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三支一扶和事業編制哪個更好

圖文 更新时间:2024-12-24 10:31:02

大學應屆畢業生選擇考公務員或者是事業單位仿佛已經成了就業方向的潮流,但是,并不是每一個剛畢業的應屆生都能一次考入自己心儀的單位,這個時候,在公務員或者事業單位考試過後,參加并成為基層項目人員也算一種不錯的選擇,而在基層項目人員當中,“三支一扶”是比較受到網友們的關注,那麼,對于參加三支一扶的應屆生來說,這種崗位有編制嗎?

三支一扶和事業編制哪個更好(三支一扶都有編制嗎)1

三支一扶作為基層服務項目的一個重要組成部分,各地的政策各有不同,一般來說,三支一扶是否有編制,在招錄的過程中會明确地注明,大緻可以分為三種情況。

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首先,在招聘公告之内明确注明,服務期滿以後可以轉為鄉鎮事業編制,在這種情況下,參加三支一扶考試和事業單位考試基本上沒有什麼區别,即使是在服務期内,其待遇和新入職的事業單位編制人員基本相同,差别在于工資的構成和試用期限不同,新錄入的事業單位人員工資由地方财政發放,使用期限為一年,而三支一扶的工資有一部分是由國家财政發放的,使用期限是三年。而且轉正的三支一扶其招錄崗位大多為艱苦邊遠的鄉鎮基層崗位,而且轉正以後,還會有五年的基層服務期限要求,基本上确定了就很難在離開。

三支一扶和事業編制哪個更好(三支一扶都有編制嗎)3

其次,在招考公告之内雖沒有明确注明有編制,但是執行過程中,仍然會拿出一部分編制來轉正。給部分三支一扶人員在期滿以後進行轉正,這個也是大部分省市對于三支一扶人員的政策支持,但是這個轉正是有條件的,至于如何設置,一般權力在地方,有些地方對于服務期間考核優秀的轉正,有的是合格就給轉正機會,總之特别考驗人,當然,也可以充分調動三支一扶人員的工作積極性,而且這類三支一扶人員在服務期間的收入并不高,大緻和政府的臨聘人員相當或者是稍高于臨聘人員,與新錄入的事業單位人員相當,但是沒有獎金,而且工作也是很辛苦的(辛苦才有轉正機會,如果不辛苦,基本上就沒轉正什麼事了)。

三支一扶和事業編制哪個更好(三支一扶都有編制嗎)4

最後,在招聘公告之内明确的政策待遇中,其他政策都寫得清楚,但是沒有提及轉正的,基本上都沒有編制。對于在三支一扶的考試公告,其他都說得清楚,不提及期滿轉正的,在工作期間,單位會補助一部分生活經費,同時,工作條件也是比較好的,大部分在縣級機關工作,其性質就和臨時共類似,這種在服務期滿以後,基本上都是自謀出路。

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總的來說,無論是三支一扶有沒有編制,在考公務員和事業單位沒有上岸的情況下,參加三支一扶都是一個比較好的選擇,期滿以後參加特設崗位的考試,基本上都可以入職自己心儀的單位,隻是這個過程有些長,不過三支一扶的工作經曆對于自己的成長還是很有意義的。

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