對你未來職業選擇做哪些準備?特别聲明:本文為新華網客戶端新媒體平台“新華号”賬号作者上傳并發布,僅代表作者觀點,不代表新華号的立場及觀點新華号僅提供信息發布平台,下面我們就來說一說關于對你未來職業選擇做哪些準備?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
特别聲明:本文為新華網客戶端新媒體平台“新華号”賬号作者上傳并發布,僅代表作者觀點,不代表新華号的立場及觀點。新華号僅提供信息發布平台。
十項技能助你搶占未來發展的先機。
編者按:在當前這個各行各業都在經曆大洗牌的時代,傳統的上升空間被進一步擠壓,普通人成功的道路也越來越難,那麼未來社會需要掌握什麼技能才能出人頭地,獲得成功呢?本文作者Ayodeji Awosika跟大家分享了未來十年乃至以後社會最需要人們具備的十種能力。掌握了這十項能力,才有可能搶占發展的先機。原文題目The 10 Most In-Demand Career and Business Skills for 2020,發表在Medium網站上。
劃重點:
1. 當前流量經濟的時代,需要抛棄傳統的思維方式。
2. 順勢而為還是固步自封,都在于自己的選擇。
3. 這十種技能包括:識别當今的時代潮流的能力、開發自己的技能組從而在某個領域做到頂級的能力、時間管理的能力、掌控人生方向技能、不受周遭影響、加入志同道合的群體、在簡曆上制勝、寫作技能、做真實的自己以及企業家的思維方式。
2020年馬上過完一半,要想在未來過上成功的生活,你得學習一套新的技能了。
嗯,就算是要跟上時代的步伐,你都需要這些技能。
當前社會正在分裂成兩個平行的現實。在一個現實中,你有無限的上升空間和機會。在另一個現實中,你會不斷發現你的生活水平與上層人士的差距越來越大。
這時候,你也想擁有一份賺錢的、有意義的工作或事業,但你發現你沒得選。
你不得不參與到我們當前的新遊戲中,加入到新經濟中去,放下舊的思維方式。
最重要的是,你不能再為自己找借口了。
在當前這個大洗牌的時代中,人們會不會迷失方向?當然會。那是不是他們的錯呢?未必。這是個深刻複雜的問題。
更不用說,一旦你知道了真相,你就得把這些見解付諸行動。當然,你也可以什麼都不做,那是你的選擇。
你是想加入到不斷上升進步的群體中,還是想坐視所有傳統的就業和向高層社會流動的形式在你眼前消失?
如果你還想繼續看下去,那麼下面就是一些你想在當下以及未來大獲成功所需要的技能。
獲取當今時代潮流的能力
我們生活在一個注意力經濟時代。那些在自己的工作、項目、想法等方面上最能吸引眼球的人,往往容易成功。你需要學習如何吸引眼球,因為如果吸引不了别人,再好的想法也會落空。
注意,我說的是吸引眼球。
如果你想建立受衆,發起運動,獲得忠實的客戶,甚至吸引對的人走進你的生活,那麼因着你的工作質量,加上适當地展示工作所需要的真實個性,自然而然就會獲得一批追随者。
我們的周遭充斥着各種人、産品和公司,他們想方設法擠到我們面前,幹擾我們——廣告、媒體的宣傳,以及一大堆“影響者”,他們狂熱地創造出無實質的内容來說服我們加入到他們當中。
要想用正确的方式獲得關注,隻需要讓人覺得自己很牛逼,讓别人感覺繼續和你打交道似乎是理所當然的事情。當然,傳統的營銷技巧是必須的,但當營銷與質量和真實性聯系在一起時,營銷的效果會更好。
這對你來說意味着什麼?
無論你想達到什麼樣的目的,都要明白“創造内容”這個概念幾乎适用于任何人。
向世界展示你的知識、見解、個人經驗。在做這件事之前,你甚至不需要有商業想法。即使你從未打算辭職,也可以這麼做。
先把自己擺上,獲得關注,再去想以後怎麼做。
比如說:
· 博客——即使你不想成為一名作家,使用博客分享你的行業思想,也可以吸引客戶、雇主、投資人和那些想要加入你社交網絡的人。
· 視頻——你隻需将iPhone的攝像頭對着你的臉,然後說話,就可以把視頻内容放到網上。以泰·洛佩茲為例,不管你是真愛粉還是黑粉,他都用手機拍攝的視頻創辦了一家價值9位數的公司。
· 社交媒體——給大家舉個非常棒的例子。 Ron Caruthers是一位個人理财專家,他做了這些驚人的Twitter線程,以簡單的方式将複雜的主題分解成外行人可以理解的内容。他沒有想在社交媒體上成為什麼有影響力的人物,但他對社交平台的巧妙運用幫助他建立了自己的業務。
幫助你成為世界第一的技能
我度過很多教人自助的書,其中最好的一本是Scott Adams 寫的《如何事事受挫,又能大獲成功/How to Fail at Almost Anything and Still Win Big》。在這本書中,他談到了技能堆疊的概念,把你放在你所做從事的行業中最頂尖的位置上。
要在一項技能上達到世界頂尖水平是很難的。
但是,如果你學會了如何以獨特的方式将技能組合起來,你就會創造出一套罕見的技能組。你的技能組越稀有,你的“職業資本”就越多。職業資本給了你更多的自由度,幫助你獲得更高的薪酬,使自己處于上風,因為職業資本讓你更難取代。
Scott Adams是90年代最成功的連環畫Dilbert背後的創作者。 要Scott說,他隻是個資質平平的畫手,算不是最好的。他的漫畫很有趣,但不是最有趣的。但是他在公司呆過一段時間,這給他的連環畫提供了素材,同時也給了他宣傳自己所需的商業技能。将這些技能結合在一起,就得到一個獨特的技能組合,從而能夠創造出獨特的漫畫。
打造你的“人才堆棧”,讓自己脫穎而出。首先,玩那些你能赢的遊戲。先專注于強化你的天賦和能力,以此作為基礎,然後再去拓展輔助技能,這樣做會讓你的努力效果增倍。
讓你的時間最大化的技能
在當今這個世界,人們的注意力持續時間不斷縮短,專注力是非常重要的。如果你在工作的時候,能夠學會屏蔽掉特定的時間段,進入流狀态,那就會變得相當高效。
每天心無旁骛地工作四小時,能帶來一點進展,也比左顧右盼工作八小時效率高。
如果你能集中注意力,真的把精力集中到那創造80%成果的20%的工作上,剩下所有的事情都能水到渠成。有人說這種二八法則還不夠絕對——更多情況下應該是95比5。
人們經常問我寫作的“訣竅”。我有一個訣竅,就是進入一個流狀态,然後以此産生大量的文字,五年以來,天天都是如此。就這麼簡單。說起在網上賺錢,也是這個套路,讓我能有所回報。
成功的步驟非常簡單直接,但需要專注和自律。就是這樣。
當你不斷追逐“高産”,加上需要“知道所有的技巧”,其實你離你的目标越來越遠。
對自律、專注力和聽從指揮的能力要求不高。超越它,你就會成功。
掌控人生方向的能力
這幾年,情商的重要性越來越突出,但是,人們又一次開始跟這個概念耍滑頭。
你不需要知道你的情商分數。
你不需要對自己的性格有如此詳細的描述。
真正的情商隻是意味着你知道如何調節自己的情緒,從而産生積極的結果,就這麼簡單。
比如說:
· 自我意識——大多數人不能跟自己坦誠相待。将自己的行為合理化,以及他們的自我會阻礙自己成功的道路。如果你了解自己——既了解自己的優點,也知道自己的缺陷,那麼你的勝算就會更多。
· 謙遜——人自大的時候會覺得,我應該得比現在強,即使自己沒有做多少努力。恐懼實際上是一種自我中心主義。你以為自己不得了,以為世界會在乎你的失敗,其實它不care。跟大家想的不一樣,真正的謙遜是将自己的自我放在一邊,向世人展示自己的才華,從而過上自己應有的生活。
· 耐心和穩定——如果你有能力去執行你的想法,不用太多不必要的波折,你就會得到你想要的結果。對自己長期目标的确定性和對短期行動的主動性,再加上不過分期待短期結果的超然能力,會讓你擁有超高的效率。
讓自己堅持到底不偏離的技能
保持積極的心态,關注世界上美好的事物,能夠讓你在社會上脫穎而出,區别于大多數人。這個世界太喧嚣,總會聽到有人說,‘世界末日要到了’,‘你看看人家過得多好’,很多人一葉障目,不見泰山,太容易受周遭事物影響,而無法邁向成功。
想要屏蔽周遭的聲音,方法很簡單:
· 限制自己對于新聞的獲取——由于激勵結構的原因,媒體必須創造一些激起受衆情緒的、往往是負面情緒的内容來獲得點擊率。行業的性質就是這樣,他們根本無法給你提供客觀的叙述。
· 關注(一些)知名博主——我從博客上了解的知識就來自于那麼兩三個人,撐破天了三個。我會看很多信息,但一旦找到一個真正有效的來源,我就會把它翻兩番。選取幾個非常成功的人,對于他們建議一字一句地聽取,比起網上所有人的建議都聽一點,效果要好很多。
· 專注于你的産出——你能掌控的隻有自己。對于這個世界的期待,你來實現不就好了。先用盡你的資源,再找别人拯救你。用你的努力來衡量你的結果。周遭的聲音會跟你說,要在意他人,而不是自己,事實上,絕大多數的人都是這麼做的。對自己的生活負起基本的責任,會大大減少你對周圍聲音的依賴。
在這條路上待久了,你會發現99%的信息都是噪音。反過來說,你隻需要1%的真正有價值的信息就能改變你的整個人生。
找到與自己志同道合的人的能力
不要隻是‘認識’,要與他們交際聯系。
如果你能專注自己與那些你覺得有趣的人互動,你會驚訝于自己可以與多少人建立聯系。再加上你要把自己擺出來,向世人展示你的知識能力,會讓你跟容易與别人建立聯系,尤其是那些有影響力的人物。
如果一個人前期不做什麼工作,隻想找到我,聽取我的意見,這樣的人我是沒什麼興趣與他們建立聯系的。但當我碰到那些足夠努力的人,而且他們對我的工作也是真的感興趣,我會反過來俯身幫助他們的。
我認識幾十個頂級作家。我是怎麼認識他們的?可以通過寫出優秀的内容吸引到他們,或者我會向他們表達自己的喜愛欽慕而不求任何回報。我在社交媒體上分享他們的東西,因為是真的非常好。我會為自己真正喜歡的産品寫評論。當你這麼去做的時候,社交網絡會自然而然展開。
有很多簡單的方法你可以采取,從對的方向入手,會幫你與他人建立
· 購買他們的産品并測評
· 對于他們的工作有有深刻獨到的評論
· 在網上分享他們的作品
· 向别人傳達信息,不要什麼回報,隻是感謝他們的工作質量,
· 參加一些有志同道合的同行的場合,例如,在社交媒體上發布關于某個領域的内容。
一旦人們知道你是合法的,并且屬于社會上少有的不是一味索取的人,他們就會很樂意和你聯系。
在茫茫簡曆的海洋中脫穎而出
Jeff Goins是我早期仰望的作家,他經常談到“作品集(portfolio life)”的這個概念,也就是說你的簡曆上不要堆砌了各種無聊的要點,而是能夠展示你已經做過的事情。
當我在Google上搜索你的時候,應該會彈出你所取得的成就的痕迹。
· 内容和社交媒體簡介
· 你做過的項目
· 關于你的新聞文章和媒體報道
James Altucher曾經說過,“書籍是新的名片。”那麼一般來說,你在網上的作品集就是你的名片。
我忘了在哪兒聽過這句話,但是确實也有這麼一說,“每個公司都是一個媒體公司,每個人都有個人品牌。”
你猜怎麼着?如果你還沒有積極地專注于創建一個品牌,那麼其實你已經有了一個品牌了,名聲不太好的品牌。
還是那句話,沒有必要“成為有影響力的人”。
但要有意識地留下關于你的工作内容的“面包屑”。正如Austin Kleon在他的《展示你的工作/Show Your Work》一書中所讨論的那樣,你不僅要把項目擺在那裡,還要讓幕後的人了解你在做什麼。
實時記錄下你如何一步步改善生活、事業或工作,那麼你網上的存在感和作品集自然而然就建立起立了。想象一下,你在領英上要在兩個有潛力的員工之間作出選擇。其中一個人有一份簡曆,另一個人則有狀态的更新,會在他的作品集中看到他的工作領域、視頻、博客文章以及零星地看到一些技能的展示。
你選哪個?
說的就是這個意思。
有史以來最被低估的技能之一
寫好文章是一種超級能力。
即使你不想成為一名作家,學習寫作也能改善你的生活、工作和事業。
為什麼?
因為寫作會迫使你把自己的想法清晰地表達出來。通常情況下,你覺得自己對某個話題很了解,但通過寫作,你就會清楚地知道自己是不是真的了解。寫作可以幫助你更好得思考,更好得做決定。
很多人在生活或事業上沒有提升,是因為他們不知道如何傳輸自己的價值。他們普遍存在着溝通問題——在你的生活中,你收到過多少詞不達意的郵件?
每個CEO和公司都應該有一個博客。頂級員工可以利用博客來展示自己在該領域的知識。每個人都應該有一個博客,以鍛煉自己的批判性思維和講故事的能力。
你不一定要非要成為海明威。
任何人都可以學習以下内容:
· 基本的商業博客寫作
· 文案寫作
· 簡潔而有說服力的電子郵件
· 講述故事的基本框架
· 論文寫作
看看寫作在我們的生活中是多麼的無孔不入:每個廣告都有文字;文字推動了你最喜歡的節目和電影的叙事;電子郵件仍然是商業溝通的主要渠道。
寫作的技巧如此普遍,很難找到哪個人沒有從寫作中受益。
(真正的)真實的能力
說到我們當前所處的流量時代,試圖成為一個有影響力的人是徒勞的。
永遠不要以成名或獲得關注為目标。專注于成為最好的自己,在公衆面前,成為最好的自己,不要再去想别的。
這個世界的競争太激烈了,想要靠客觀性來出人頭地幾乎沒再有可能。做你的真實的自己是唯一的途徑,因為在做你的時候,沒有人能和你競争。
你要學習你這場遊戲中的規則,這樣你才能打破它們。你要學習這個領域基本的技巧和策略,然後結合自己獨特的見解和技能。不要為了出名而立人設。
Ramit Sethi曾寫過一篇很棒的關于虛假的弱點的文章。他談到網上的内容創作者會故意過度分享自己生活中的部分内容,或者過分自我貶低,顯得非常不真實。這種策略要想行之有效,唯一的前提是你本身就是這種人,願意這麼分享。
忘記那些随意規定的真實的标準,才能變得真實。
如何讓自己變得真實,就是不斷推動自己做自己。我們可以看看在各個領域中那些最受歡迎的人物——很多人都是兩極分化的。因為他們的觀點不會迎合所有人,甚至會激怒一些人,但也收獲了一批忠實的追随者。
不要強迫别人入夥,你要吸引那些志同道合的人主動進來。人脈、客戶、粉絲、雇主,以及中間的一切,都是一樣的道理。你想吸引合适的人加入你的生活,但前提是,你要了解自己是誰,想要什麼以及對世界運作的看法,否則很難做到。
企業家思維
在公司中,像機器一樣工作晉升的日子已經一去不複返了。如果你思維不夠敏捷,無法銷售自己的思想(員工仍然要想向雇主推銷自己的服務),你也就沒有什麼成功的希望。
不管你想不想創業,都應該把自己的人生當做企業來看待。
· 你自己是一個産品——當你想着守株待兔,坐等天上掉餡餅,其實就失敗了。如果你不把自己包裝得更有吸引力一點,别人憑什麼“買進你”呢?
· 你本身是市場和銷售的負責人——我在這篇文章中列舉出的技能裡,有一半都提到了要在網上展示你的知識。為什麼呢?隻靠簡曆就能取勝的日子已經一去不複返了。
· 你自己是自己的公關——無論好壞,由于互聯網你在生活中做的幾乎所有事情都會被永久記錄下來。同樣的,不要去迎合别人,要知道你的行為為自己創造了一個“品牌”,不管你喜不喜歡。
本世紀的頂級員工不會再是那些領薪水的工薪階層。他們将是創業型的自由員工,他們有自己的作品集,可以與許多公司簽約,并利用媒體來提升自己的形象。
你再也不用有一家工廠,有成噸的庫存,才能擁有一個真正的企業。最主要的是,你需要一台電腦。很多價值7位數的公司都是用3-4個員工來運作的。
很多人隻是用了一系列的虛拟助理、自由職業者以及承包商。我們都生活在這個更加契約化的經濟時代。不用非得執着于做“公司”員工。
在這個快節奏的世界中,如果沒有創業者的主動性和魄力,你就會在大洗牌中迷失自我。
譯者:馮七七
來源:新華号 36氪
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