怎麼躲避職場裡的圈套?和哥們喝酒,我們是同事更是哥們,盡管年齡差了十幾歲他去年因為工作需要被調去了機關工作,這正符合了他的心思,因為他是一個有理想的年輕人到了新的工作環境,需要直面的領導是副處級,對于一個從基層到機關工作的人來說有太多太多突如其來的問題需要面對,難免有些發懵這時候在年齡和社會閱曆方面多少有些基礎的我就順理成章的成為了哥們的參謀小事微信随時溝通,複雜的問題就見面邊喝酒邊談,幾個月下來确實面對和解決了一些工作和人際關系的問題,現在就簡單做一下半年來遇到的問題,下面我們就來聊聊關于怎麼躲避職場裡的圈套?接下來我們就一起去了解一下吧!
和哥們喝酒,我們是同事更是哥們,盡管年齡差了十幾歲。他去年因為工作需要被調去了機關工作,這正符合了他的心思,因為他是一個有理想的年輕人。到了新的工作環境,需要直面的領導是副處級,對于一個從基層到機關工作的人來說有太多太多突如其來的問題需要面對,難免有些發懵。這時候在年齡和社會閱曆方面多少有些基礎的我就順理成章的成為了哥們的參謀。小事微信随時溝通,複雜的問題就見面邊喝酒邊談,幾個月下來确實面對和解決了一些工作和人際關系的問題,現在就簡單做一下半年來遇到的問題。
首先,一個人到了一個全新的環境第一時間就會知道并接觸到自己的垂直領導。人的習性就是在第一時間給對方打分,也就是平常大家所說的‘第一印象’。這個有可能就是幾秒鐘之内生成的第一印象極有可能會成為以後彼此之間的一系列故事或者是事故的原發點。
第一印象一般來說是不好轉變的。發型、衣着、鞋、是否戴眼鏡,是否吸煙、什麼檔次、什麼牌子的煙。衣服的搭配是什麼類型,談吐是否得體,語氣,腔調,語速。交談過程中的神态,眼神是直視對方還是閃避,态度是唯唯諾諾,還是手足無措,還是落落大方。是問一答十,還是問一句回答一句。等等等!領導的穿着分為幾類:一,政府部門和國企領導大同小異,有的喜歡穿正統服裝,如外套是深色翻領夾克,裡面基本就是襯衫(顔色以白色為主),西褲或休閑西褲,腳上基本就是康奈、意爾康、紅蜻蜓……黑色或深棕色正裝皮鞋。襯衫下擺會紮在褲子裡面,腰系一條帶長方形純皮皮帶。有一部分人會喜歡把鑰匙挂在左側或右側褲鼻子上,鑰匙中基本會有一把大衆車的車鑰匙,特别醒目的大衆logo在上面晃來晃去。抽煙的姿勢也有講究,觀察抽煙的人應該觀察是怎麼夾煙的,是用指尖,還是兩根手指的中間,還是兩根手指的根部。用指尖的一般都是心中有波瀾起伏但表面上輕易看不出來的人,善于思考且工于心計。指中夾煙的人一般都是行事風格大刀闊斧,多少帶點江湖氣息。用指根部夾煙的人大多做人做事比較粗鄙,上不得台面。大多數人心裡都有一種想法,就是想知道領導身上哪裡癢癢,好在第一時間來給領導撓撓,其實我覺得人有時候更應該了解對方哪裡應該給與痛擊。正如諸葛亮所說“沉疴需以猛藥攻之。”撓癢癢的人多了就會很乏味,而痛則不通。心裡真的需要有人在最恰當的時機把最痛的地方給大力的一棒,如果找準點位和時機那是相當的舒服了。當然,前提是需要經過缜密的偵查,準确的找到節點,讓對方在最初的灼熱感後馬上就是前所未有的通透感覺。就像小偷偷東西一樣,神不知鬼不覺的進入,得手後再悄悄的撤出。
話說這馬上就要過年了,哥們問我應不應該去看看。我說應該去,中國社會就是人情世故的社會形态。有句話很俗,但非常有用。領導從來記不住誰來了,但絕對能記得誰沒來!下一個問題,不能空手去啊?貴重的不能拿,煙酒又太俗。尤其是第一個照面,既要留下深刻印象,還要有蜻蜓點水般的感覺,讓對方很受用卻又不留下啥痕迹。這種時候就需要把平時無意采集的數據派上用場了。正所謂:“事事洞明皆學問,人情練達即文章。”領導家在距離單位一百多公裡以外的城市,一個月也難得回一次家。有一個兒子,大概十六七歲的樣子,有一次領導酒後吐露了一些家事。孩子現在正處在叛逆期,領導的工作壓力可想而知,難得和孩子見面,見了面沒過三句話就發生戰争了,緊接着就拳腳相加過後又特别後悔。一天天不學習,就喜歡玩各種體育項目。機會來了!送禮這事從古至今都是學問,你得送到對方的心坎上,讓對方覺得你無所圖,純粹的就是為了表達誠意,讓對方無條件,無一絲一毫的想法把禮物笑納,對你的好感由然而生,哪怕對你的第一印象再不好也可能因此而扭轉局面,這個世界上沒有任何東西是一成不變的,沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人,隻有永遠的利益。隻有永遠的站隊問題。
我說你在咱們這找一家斐樂的專賣店,然後買一張購物卡,存多少錢你自己掌握,把卡送過去,就說是過年給孩子買件衣服。在對待孩子的問題家長一般都是無法婉拒的,尤其是工作特别繁忙,工作壓力特别大的家長,因為他們心裡感覺自己對孩子有欠缺,而和多少錢已經沒有關聯了。
未完待續……
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