tft每日頭條

 > 職場

 > 面試常見排序題

面試常見排序題

職場 更新时间:2024-11-05 05:30:52

編輯導語:由于資源、成本有限,面對衆多功能,開發團隊并不能兼顧所有,此時便需要進行功能排序,在綜合考慮用戶需求、市場環境、企業發展策略等多個方面後,優先開發重要功能。這一問題在面試場景中也十分常見。本文作者便對如何确定功能優先性做了總結和梳理,一起來看一下。

面試常見排序題(如何分析功能優先性)1

一、面試題

某直播APP規劃上線多個功能(包含短視頻、訂閱主播遊戲裝備、直播間跳轉、陪玩大神等)。

如何根據用戶需求,科學地确定功能優先性?

二、分析思路

1. 理解業務場景

日常業務中,由于公司資源、開發人員的時間和精力有限,需求優先性問題十分常見。

一般而言,功能排序需要綜合考慮公司、産品、用戶和社會效應等。

面試常見排序題(如何分析功能優先性)2

遇到這類分析功能優先性問題,怎麼辦呢?

可以根據不同影響因素組合,選擇對應的分析模型。

舉幾個例子,普通二維分析模型(功能的重要性 緊急性):

面試常見排序題(如何分析功能優先性)3

WSJF模型(老闆 戰略 業績 需求評分 上線所需時間):

面試常見排序題(如何分析功能優先性)4

Kano模型(用戶需求與接受度):

面試常見排序題(如何分析功能優先性)5

這裡的面試題要求根據用戶需求确定優先性,因此選擇使用Kano模型。

2. 理解分析方法

1)模型介紹

Kano法由東京理工大學教授狩野紀昭提出,他以用戶為導向将需求分為5類:魅力型、期望型、必備型、無差異型和反向型。

不同類别需求對應産品品質的不同階段:

面試常見排序題(如何分析功能優先性)6

因此多數情況下,産品需要先滿足用戶的必備需求,繼而期望需求,最後通過魅力需求超越顧客預期。

那麼什麼是必備/期望/魅力/無差異/反向功能呢?

① 必備功能

産品理所應當具有的功能。不具備會使用戶體驗受到明顯影響。

面試常見排序題(如何分析功能優先性)7

面試常見排序題(如何分析功能優先性)8

② 期望功能

用戶期待APP擁有這一類功能,上線後能提升用戶滿意度;否則用戶會不滿意。

當這一功能(如招聘APP的線上課程)普遍化後,期待功能可能降級為必備功能。

面試常見排序題(如何分析功能優先性)9

面試常見排序題(如何分析功能優先性)10

③ 魅力功能

通常是一些新穎/情感化的設計。

微信拍一拍功能即使不上線,也不會影響用戶滿意度;功能上線後引發了用戶的交互熱情。當然随着時間推移和新鮮感下降,魅力功能可能退化為期待/必備功能。

面試常見排序題(如何分析功能優先性)11

④ 無差異功能

具備/不具備都不會改變用戶滿意度。

電商平台的虛拟種果樹遊戲火熱後,部分其他行業APP直接複制了這一功能。由于未考慮平台屬性和用戶需求,結果用戶大多直接略過該闆塊。

面試常見排序題(如何分析功能優先性)12

⑤ 反向功能

反向功能會使用戶滿意度下降。

如惡意誘導的開屏廣告,通過模糊實際的“跳過”按鈕,誘使用戶點擊廣告。對于産品方可能提升了廣告收入,但影響了多數用戶的體驗和滿意度。

面試常見排序題(如何分析功能優先性)13

面試常見排序題(如何分析功能優先性)14

2)模型作用

Kano模型能解答面試題,通過将功能分為必備/期望/魅力/無差異/反向,确定功能優先性。

同時模型需要調研用戶,産品部門參與問卷設計和調研,因此可以促進團隊共識;而調研過程有助于用戶發聲。

面試常見排序題(如何分析功能優先性)15

3)模型步驟

對應模型作用,模型使用需要由團隊共同設置調研問卷,通過調研過程讓用戶表達需求。

随後統計問卷結果,通過Kano系數将需求歸類為必備/期望/魅力/無差異/反向。

最後将分析結果可視化,獲得結論,評估和調整。

面試常見排序題(如何分析功能優先性)16

三、具體操作

1. 問卷調研

面試常見排序題(如何分析功能優先性)17

1)設計問卷

Kano模型需要調研:各功能具備/不具備時,用戶的滿意度情況。

舉個例子:當直播平台提供了陪玩大神功能時,用戶是喜歡/覺得理應如此/無所謂/勉強接受/不喜歡?當直播平台不提供短視頻功能時,用戶感受又如何?

問卷題目和選項措辭需要和業務部門确認,同時确定如何向用戶解釋問卷内容。

面試常見排序題(如何分析功能優先性)18

具體内容包含正向/反向問題 選項。問卷解釋部分為調研人員自用。

面試常見排序題(如何分析功能優先性)19

2)确定樣本

① 确定渠道

需要在調研過程中解釋内容,且調研樣本不會過大時——優先采用線下問卷調研。

面試常見排序題(如何分析功能優先性)20

② 樣本數量

為确保問卷結果有統計學意義,樣本量要求≥30。

另外可能存在部分樣本數據不符合要求,需預留容錯,實際調研用戶數保證在35/40以上。

③ 樣本要求

樣本要求需要重點和業務部門溝通。此次調研是針對産品所有目标用戶?或是核心用戶?或是多類型用戶?

  • 如果針對所有産品用戶,則随機從産品用戶中抽樣調查;
  • 如果針對核心用戶,則根據核心用戶要求,篩選後再抽樣調查;
  • 如果是針對多類型用戶,則需要保證各類型樣本比例。如産品有1/2/3三個數量相近的用戶群,樣本可以分為30(用戶群1樣本) 30(用戶群2樣本) 30(用戶群3樣本)。

3)問卷填寫

問卷設計完畢 确定調研樣本後,邀約用戶填寫問卷,關注用戶填寫過程。

面試常見排序題(如何分析功能優先性)21

2. 結果統計

面試常見排序題(如何分析功能優先性)16

為了更全面展示結果,我們增加了部分功能項。統計結果是以下6個功能具備/不具備時,用戶的滿意度數據。

面試常見排序題(如何分析功能優先性)23

最終問卷結果按照二維形式統計:

面試常見排序題(如何分析功能優先性)24

舉個例子:陪玩大神功能的統計結果。

下圖中方框中的“16”代表:120個樣本中,有16名用戶喜歡産品提供該功能,且如果産品不提供該功能,他們覺得無所謂。

“13.3%”代表:16名用戶占總用戶數(120)的比例。

面試常見排序題(如何分析功能優先性)25

統計結果如何和功能類别(必備/期望/魅力/無差異/反向)聯系呢?我們需要用到Kano要素對照表。

面試常見排序題(如何分析功能優先性)26

給功能的統計數據标上顔色,紅色代表魅力品質,橙色代表期望品質,綠色代表必備品質,藍色代表無差異品質,紫色代表反向品質,灰色是可疑數據。

最後彙總陪玩大神功能的魅力/期望/必備/無差異/反向品質總數。

面試常見排序題(如何分析功能優先性)27

用同樣的方法,彙總訂閱遊戲裝備/直播間跳轉/特權禮物/主播PK/短視頻功能的品質數據。

面試常見排序題(如何分析功能優先性)28

至此,結果統計工作就完成了。總計一下結果統計的步驟:

面試常見排序題(如何分析功能優先性)29

3. 可視化

面試常見排序題(如何分析功能優先性)16

雖然有了統計結果,但我們還未确定各功能的優先級順序。

需要通過better-worse系數(Kano模型的重要部分)确定各功能具備/不具備時用戶的滿意度,并通過可視化圖表輔助呈現結果。

1) 确定Better-worse系數

Better系數和worse系數分别代表具備/不具備該功能時,用戶的滿意程度。

Better系數越接近1,表示具備該功能,對用戶滿意度的提升越明顯;worse系數越接近-1,表示不具備該功能,對用戶滿意度的降低越明顯。

面試常見排序題(如何分析功能優先性)31

計算各功能的better系數及worse系數:

面試常見排序題(如何分析功能優先性)32

2)統計圖确定功能分區

以worse系數絕對值為橫坐标,better系數為縱坐标,繪制各功能散點圖并劃分象限。

  1. 第一象限為期望功能,包含特權禮物、陪玩大神功能。
  2. 第二象限為魅力功能,包含直播間跳轉、訂閱遊戲裝備。
  3. 第三現象為無差異功能,包含主播PK。
  4. 第四象限為必備功能,包含短視頻。

面試常見排序題(如何分析功能優先性)33

結論:

一般而言,必備功能優先于期望功能優先于魅力功能,無差異功能根據産品情況可以考慮不做。

同一象限内,Better系數越接近1,用戶滿意度的提升越明顯;worse系數越接近-1,用戶滿意度的降低越明顯。因此在魅力功能中,直播間跳轉優先于訂閱遊戲裝備;在期望功能中,特權禮物優先于陪玩大神。

面試常見排序題(如何分析功能優先性)34

  • 必備功能通常是用戶的基礎需求,優先滿足;
  • 期望功能是用戶比較同類型産品的關注點,在滿足必要需求的基礎上也應盡量滿足;
  • 魅力功能較難預測,但能帶來用戶忠誠度。

在實際業務中,功能的定義需要不斷更新。随着市場和競品發展,期望功能和魅力功能可能演變為必備功能,産品方要挖掘新的用戶期望和驚喜點。

4. 模型調優

面試常見排序題(如何分析功能優先性)16

面試常見排序題(如何分析功能優先性)36

1)結合用戶其他信息,豐富結論

Kano的模型信息完全來源于用戶問卷。實際上問卷結果不能完全代表用戶的真實需求,用戶所說不等于用戶内在想法。

因此,以用戶需求為導向确定優先性時,可以将Kano分析結果與産品用戶畫像結合分析,确定最終結論。

(用戶畫像包含目标用戶的基本信息、使用場景、痛點和關鍵區分點。這些内容有助于确定用戶的内在訴求。)

2)日常數據的Kano建模

前面我們也提到,對功能的定義需要不斷更新。

同時,問卷的覆蓋面是有限的,而大量的問卷調查需要消耗較多人力。因此,運用python等軟件進行日常數據建模,有助于長線分析。

面試常見排序題(如何分析功能優先性)37

本篇我們主要介紹Kano模型的日常使用,不繼續展開建模分析。

四、結論

回歸前面的面試題,如何根據用戶需求,科學地确定功能優先性?

本篇内容,我們通過Kano模型四部曲(問卷調研-結果統計-可視化-調優),确定了各功能屬性和優先性:必備>期望>魅力>無差異功能(反向功能是産品需要避免的)。

同時為了結論更客觀,Kano分析結論可以與用戶畫像信息比對分析,綜合确定用戶内在需求;為了長線考慮,可以逐步建立Kano數據模型,後續通過評論數據直接判斷功能類别和優先級。

本文由 @猴子 原創發布于人人都是産品經理,未經許可,禁止轉載。

題圖來自 Unsplash,基于CC0協議

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关職場资讯推荐

热门職場资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved