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工作三年的社畜

生活 更新时间:2024-12-27 12:06:05

俗話說“同事同事你别急,過了年會就是年”。年會來了,春節還會遠嗎?

年會,既有傳統節日的熱鬧喜慶,又結合了現代企業的職場文化,堪稱傳統現代兩開花。

雖然絕大多數公司的年會都不免俗套,但對忙碌了一年的社畜來說,總要有一些儀式感的。

今天,讓我們看看年會究竟有什麼特别之處。


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年會節目,通常是部門老大的面子工程,但占用上班時間排節目是不可能的。

于是,每當年會季,朝九晚九在公司排演節目,便成為了職場人的常态,甚至還要加上周末。


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所以,如果某天,你的男朋友包裡突然多了假發、絲襪和彩妝;你的女朋友深夜才回家,對你的暗示不聞不問。


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相信我,你沒有被綠,他們隻是在積極籌備年會。


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年會的目的地和檔次,是公司财力的象征,所以除了籌備年會的行政,年會最勞累的還要算PR。

去日本美國開年會的公司,就要讓一米九的同事曬出比人還高的代購清單,刷爆朋友圈,羨慕死同行。


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租體育館開年會的公司,就至少得全平台發通稿,外加5個KOL的植入廣告。一場年會,足夠PR同事吹三年。


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去國内風景區開年會的公司,也要在公司微信公衆号發上一篇推文。

至于絕大多數在本地找酒店開年會的公司,或者在火鍋店聚餐當年會的小公司,你們還是低調行事吧。


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年會第一個環節一般都是走紅毯。這是年會最具儀式感的部分。

男女員工們兩兩組合,手挽着手踏上紅毯,如明星一般,享受着攝影師刷刷刷的閃光燈。

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為了走紅毯,部分男員工會拿出在衣櫃裡擺了一年,積了厚厚一層灰的優衣庫西裝。

而女員工則罕見地化了濃妝,穿着租來的禮服争奇鬥豔。

财務部貼發票的小張變身靓麗的Eva,讓男同事們驚呼“我怎麼不知道公司有這等美女”。搬磚的實習生小李變身青春帥氣的Jason,女同事們暗暗為這塊鮮肉口水不已。

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女多男少的公司,請各位男員工走完紅毯自覺回到隊尾,領取你們第二輪的紅毯搭檔。


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在年會節目的序列裡,加班比較兇的市場/運營/産品部門,通常是自嘲擔當。

自嘲節目,往往由基礎員工血淚故事改編而來,例如:


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還比如:

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由于貫徹了從群衆中來到群衆中去的作風,這類節目總能榮膺年會人氣最佳。

吐槽工作辛苦,也是向老闆邀功的表現,隻要表演最後畫風一轉,弘揚一下職場正能量,老闆肯定買賬。


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銷售部的年會節目,《感恩的心》是首選,且必須配上手語。

“我看遍這人間坎坷辛苦”唱的是被客戶虐千遍仍如初戀的心路曆程。

“我還有多少愛,我還有多少淚”,隻要客戶有預算,要多少有多少。

最後,當他們高唱“感恩的心,感謝有你”,當然也是感謝客戶爸爸的恩澤。

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與時俱進的銷售部,也不一定年年都唱《感恩的心》,《明天會更好》和“想飛上天和太陽肩并肩……”也同樣是他們的選擇。

不過你永遠别想聽打着雞血的銷售同事表演《感覺身體被掏空》。


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年會的壓軸節目,老闆(們)通常會親自上陣。


馬雲、馬化騰在年會上頻頻突破形象,其他老闆們紛紛跟風玩cosplay。穿個奇裝異服,戴個殺馬特假發,來個煙熏妝,伴随着《海草舞》邊唱邊跳。


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也有old school的老闆,會含着熱淚,深(跑)情(調)演繹一首《一無所有》。這類老闆通常都一無所有,除了有錢。


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老闆的節目,往往是全場最熱烈,最為掌聲雷動的。畢竟皇上高高在上,難得與民同樂。


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對既無節目,也非領導的普通員工,抽獎和晚宴上的菜品,是這個夜晚唯二與他們有關的事情。

上市公司的一等獎大多都是股票。


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但在普通公司的年會上,新款iPhone才是最通用的一等獎獎品。盡管大家口口聲聲說用華為的才是高端人群,但大部分公司還是選擇了蘋果。

俗語說,一等獎的獎品是相似的,二到五等獎得主卻各有各的獎品


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盡管公司從上到下都躍躍欲試想要一等獎,但大多數時候,卻連普惠大衆的充電寶都抽不到。

這也印證了一般人的職場狀态:熱鬧是他們的,我什麼也沒有。


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年會敬酒,是一場權力的遊戲,各個部門也會暗暗角力。

第一個帶着團隊跑到主桌老闆那裡敬酒的,一定是下屬最多聲勢最浩大的。敬酒時老闆對各個部門都囑托了什麼,和老闆喝了什麼,都是角力的内容。

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如果老闆說:

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如果老闆說:

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如果你們團隊集體幹了,老闆卻說:

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按規矩敬完一輪,老闆還要出動,到各部門回敬。

同樣,老闆最先去哪個部門敬酒,年後該部門勢力定然水漲船高。


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酒足飯飽流程走完,一場年會便勝利閉幕了。


此時你會看到,冰冷的寒風中,一群身着正裝的年輕人焦急的等待着滴滴司機的接單。

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他們中,還有人不知道,接下來的年度績效考核,以及關于年終獎的鬥争,恐怕比這冬日的寒風還要冷上數倍。


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年會最尴尬的,永遠是返圖部分。

因為你永遠不會想到年會上,你被拍成了什麼妖魔鬼怪。

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你以為你光彩照人,其實比衣服更閃亮的是你的腦門。

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你以為你像商業大佬,其實,你看起來隻是油膩的中年人。

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你以為大合照裡,你是顔值最突出的那一個。其實……

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散場,不意味着年會的終結。因為它還要在老闆員工的朋友圈中完成它的使命。

一千個人眼裡有一千個哈姆雷特,同樣的,每個人朋友圈裡的年會,都有不同的畫風。

老闆的朋友圈:

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年會加班同事的朋友圈:


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中獎員工的朋友圈:


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普通員工的朋友圈:


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