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怎麼和老闆提離職話術

職場 更新时间:2024-11-22 23:48:00

小王是一家公司的基層管理人員,因為薪水不高,而且部門主管任人唯親,他打算離職了。但是老闆對他挺不錯的,請問應該如何辭職?顯得優雅而不是禮貌?

怎麼和老闆提離職話術(如何優雅而不失禮貌的跟老闆提離職)1

老王有話說:

找一個不容拒絕的借口,這讓我想起了當年那位女教師,在辭職信上寫道:”世界那麼大,我想去看看“,一瞬間火爆網絡。既然想優雅不失禮貌的辭職,那不妨采取這種策略。比如:”老漢三十有一,無後,父母判子早歸,娶妻生子。“ 優雅而不失禮貌就決定了無法用過激的行為離職,那就說一些老闆無法拒絕的理由,父母年邁、結婚生子、或者有逼不得已的理由辭職,直接跟老闆說明情況即可。再刻薄的老闆面對這類事情的時候都會網開一面。

怎麼和老闆提離職話術(如何優雅而不失禮貌的跟老闆提離職)2

但要記住,禮貌和優雅得看對方是什麼人。職場如戰場,都是利益挂鈎。有人說暴力是野蠻人的做法,但想過沒有暴力往往是解決辦法最大的途徑。當然了老王不提倡暴力解決問題。職場辭職也是一樣,有很多職場人都是非正常離職,遭人排擠、受不了企業文化、公司氣氛不好等,這都算非正常離職。就我個人而言,既然已經要辭職了,怎麼辭無所謂,優不優雅、禮不禮貌也不重要,重要的是你辭掉這份工作并拿到餘下的工資。如果你有什麼好的建議,不妨在留言區發表你的看法。

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